升任

2025年，中国券商首席经济学家群体经历了一场深度洗牌。近日，华创证券原首席经济学家牛播坤转任公司总裁助理兼研究所联席所长；原研究所副所长、首席宏观分析师张瑜升任公司首席经济学家，而在今年12月，万联证券新任首席经济学家龙红亮也对外公开亮相。一位中小券商首席经济学家对记者表示，对券商而言，首席经济学家不仅是研究体系的领军者，也是机构打造研究品牌的抓手之一，引入或培育具有名气的首席经济学家，可以提升券商知名度，也能直接影响券商的市场竞争力。(2025-12-28 00:25:00)

招商基金高管团队正迎来系统升级，固收业务板块也将迎来重量级补强。5月29日晚间，招商基金公告称，同时提拔朱红裕、王景、陈方元为公司首席，任职日期为5月30日。今年3月，马龙从招商基金离职，后选择加盟天弘基金。资料显示，固收老将马龙已有15年证券从业经验。2012年11月加入招商基金固定收益投资部，已在招商基金供职超12年。在管规模曾在去年年中达到876.18亿元的历史峰值。(2025-05-30 11:35:00)

《每日经济新闻》记者获悉，近日，公募基金今年二季报全部出炉，基金最新持仓情况和基金经理的二季度操作也浮出水面，随之而来的还有一些比较尴尬的情况。众所周知，在公募行业，不少总经理都是投研出身，尤其是一些“投而优则仕”的人，哪怕是升任总经理之后也没有放弃管理产品，其实还是比较难得。有公募人士告诉《每日经济新闻》记者，基金公司总经理出任基金经理并亲自管产品，通常是出于几点考虑，一是总经理具有深厚的行业背景和投资经验，对特定市场或资产类别有深入的了解和兴趣，因此选择亲自管理基金，以实现自己的投资理念(2024-07-24 02:55:00)

又一家公募基金变更总经理。今年以来，行业内已发生高管变动超170人次。7月10日，国联基金发布公告称，公司副总经理闫军升任公司总经理，董事长王瑶不再代任总经理。业内人士指出，公募基金行业竞争激烈，高管可能会因为业绩压力或者寻求更好的机会而变动。高管变更可为公司注入新鲜血液，公募行业内的人力优化还可能进一步加速。(2024-07-10 20:33:00)

在刚刚过去的6月22日，东吴基金经理丁戈卸下了自己管理的两只产品——东吴新经济、东吴阿尔法的基金经理职务，转任公司高级行业研究员，接任两只产品的基金经理为新人徐慢。“此前，行业里也发生过研究员在升任基金经理后不适应新的职业状态，主动要求回到研究岗位的情形，后面公司发现他的确更能胜任研究员这一岗位。”上述人士称。(2024-06-24 11:54:00)

投资能力是基金公司的核心竞争力，为了留住优秀的基金经理，越来越多的基金公司选择以升任高管的方式留人——“绩而优则仕”已成风潮。“同样的道理，投资也可以反哺管理工作，因为我们也是从研究员、基金经理助理、基金经理一步步走过来的，我们知道如何搭建投研团队，如何把合适的基金经理放到适合的产品上(2023-10-09 06:26:00)

又有明星基金经理升任高管。9月22日晚间，财通基金公告，金梓才新任该基金公司的副总经理，任职日期为9月22日。他认为市场可能会在未来某个点上突然反转，但这种反转不一定是基本面驱动的，更可能是受流动性和风险偏好变化的驱动，类似于2019年第一阶段。(2023-09-23 00:00:00)

在马太效应愈演愈烈下，中小基金公司想要留住人才的方式不外乎升职加薪。今年3月、4月，红塔红土基金先后提拔了周国菁、赵耀任职副总经理。(2023-05-19 00:00:00)

今年以来，这已是睿远基金第三次自购。1月27日，睿远基金公告，基于对中国资本市场长期稳定健康发展的信心，公司及基金经理将于公告之日起30个交易日内申购旗下公募基金，拟申购金额合计不低于1.3亿元，持有时间不少于3年，其中固有资金申购部分持有时间不少于5年。(2022-10-18 00:00:00)

数据显示，大摩华鑫基金目前管理规模在200亿~300亿之间，根据Wind统计，截至9月7日，公司基金资产净值合计284.37亿元，其中股票型基金15.16亿元，混合型基金83.89亿元，债券型基金185.20亿元。(2022-09-08 00:00:00)

公告显示，李宏升为同济大学经济学学士，本科学历。历任国元证券(000728)斜土路营业部交易部经理，交通银行(601328)资产托管部基金会计、基金清算。(2022-09-05 00:00:00)

展望未来，杨德龙认为，基金经理因绩优而仕的情况可能越来越多，这成为一种趋势的可能性也相对较大。(2022-08-25 00:00:00)

值得注意的是，就在前不久，益民基金发布高级管理人员变更公告，副总经理赵恒毅因个人原因离任，离任日期2022年5月9日，此前其于2022年1月24日刚刚升任副总经理。(2022-05-20 00:00:00)

此外还有高管人才的主动选择。公募行业近年来实现了爆发式发展，机构数量陡增，高管人才缺口较大，优质人才面临多种选择。(2022-03-20 00:00:00)

农历新年以来，公募高管变动掀起小高潮，日前金鹰基金公告总经理姚文强升任董事长、原常务副总经理周蔚升任总经理，还有合煦智远、国海富兰克林、前海开源等多家公司发布高管变动公告“当然，适度的、分散的人才流动是业内竞争加剧态势下的正常现象。”他补充道，具体还需要关注基金公司高管的任职期限、“换帅”是否带来公司核心人才的高比例更换等因素。(2022-03-06 06:44:00)

华南一家基金公司人士认为，“投而优则仕”、“绩优则仕”是公司对基金经理投资成绩的一种肯定，也是行之有效的激励方式；对于基金经理而言，更是能够满足其个人诉求的职业发展路径。尽管岗位有别，但部分高管岗位并不一定需要履行管理职能，升职的绩优基金经理仍然能够专注于投资。(2022-01-28 00:00:00)

绩而优则仕，在近些年的公募基金行业已成为常态。1月27日，又有一则明星基金经理晋升公司高管的消息引发了市场关注，这次的主人公谢治宇，即将于1月28日升任兴证全球基金副总经理华南一家基金公司人士认为，“投而优则仕”、“绩优则仕”是公司对基金经理投资成绩的一种肯定，也是行之有效的激励方式；对于基金经理而言，更是能够满足其个人诉求的职业发展路径。尽管岗位有别，但部分高管岗位并不一定需要履行管理职能，升职的绩优基金经理仍然能够专注于投资。(2022-01-28 07:55:00)

其实，从去年开始，就有不少绩优基金经理被提拔为公司高级管理人员。比如去年6月份，易方达基金基金经理张坤升任副总经理。(2021-12-21 00:00:00)

面对企业基本面支撑的股价和股价市场短期波动带来的零和游戏，东方红显然追求的是由企业内在价值支撑的收益增长。(2021-09-27 00:00:00)

上海证券基金评价中心分析师刘亦千表示，国内很多行业都有“绩优则仕”的传统。业绩优秀的基金经理晋升总助、副总等高管职位，能够让他们获得更多的尊重，而身份的转变并不会对基金经理的投资能力产生太大影响(2021-09-17 00:00:00)

再回到国融基金来看，wind数据显示，截至今年6月底，国融基金的管理规模竟然只有约1亿元，旗下的产品几乎都是迷你小微基金，徐进升任之后，是否会有明显的改变尚需时间验证，但对于如此低的基数，可能也很难做到比这更低的规模了。(2021-08-10 00:00:00)

对于基金经理升任高管后如何兼顾好投资和管理，中信保诚副总经理韩海平表示，投资和管理二者并不矛盾，可以很好地融合。投资既有艺术的部分，也有科学的成分。(2021-07-27 00:00:00)

继张坤之后，易方达“双子星”的另一位关键人物——萧楠也于近日正式升任易方达基金高管。全行业来看，富国基金的朱少醒、兴证全球基金的董承非、南方基金的史博、广发基金的张芊、融通基金的邹曦等等，都是既投研能力出众，又身兼副总经理的高管。此外，基金公司总经理、董事长中，也不乏一步步做上来的明星基金经理，例如富国基金的陈戈、汇添富基金的张晖、中欧基金的窦玉明等等。(2021-07-26 08:13:00)

今年以来，多位明星基金经理相继升任基金公司副总，俨然成为基金行业一股新的浪潮。继千亿顶流张坤、刘彦春等人之后，行业内另一位明星基金经理——萧楠也刚刚晋升公司副总，成为“绩优则仕”的最新案例对于基金经理升任高管后如何兼顾好投资和管理，中信保诚副总经理韩海平表示，其实投资和管理二者可以很好的融合，二者并不矛盾。投资既有艺术的部分，也有科学的成分。(2021-07-26 15:44:00)

那么，对于公募机构而言，除上述措施外，还可以通过怎样的方式留住核心人才？在前海开源基金首席经济学家杨德龙看来，通过提拔对基金经理委以重任，在一定程度上可以起到留住人才的作用(2021-07-26 00:00:00)