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[导读]:公募基金管理人高管变动是市场常态,对于中小公募来说,其首要任务是解决生存问题,长时间的亏损会加速高管变动。临近年底,公募基金高管变更频繁。“随着基金行业竞争的加剧,高级人才的流动属正常现象,这也有利于基金公司管理层的优化调整,打造更加专业的核心团队,提升公司的核心竞争力,为投资者提供更优质的产品和服务。”姚旭升表示。
将原则性规定转化为可执行、可检查、可追责的具体标准 22万亿私募市场迎信息披露“操作手册”
公募基金管理人高管变动是市场常态,对于中小公募来说,其首要任务是解决生存问题,长时间的亏损会加速高管变动。
临近年底,公募基金高管变更频繁。
11月以来,已有22家公募基金管理人旗下的39名高管职位发生变动。拉长时间来看,年内已有上百家公募基金管理人旗下的317位高管职位发生变动,其中,35家公募基金管理人“掌门人”发生变动,包括天弘基金、交银施罗德基金、富安达基金、嘉实基金等。
相比之下,中小公募基金高管变动居多。业内人士向贝壳财经记者表示,公募基金管理人高管变动是市场常态,对于中小公募来说,其首要任务是解决生存问题,长时间的亏损会加速高管变动。
年内逾百家公募高管变动,35家“掌门人”变更
11月25日,泉果基金任莉恢复履行董事长职务。此前一周,市场传言任莉因涉嫌卷入头部股份制银行相关案件失联,随后泉果基金公告称,公司董事长任莉因个人原因暂不能履行职务,暂由总经理王国斌代行董事长职务。 ... 网页链接