年内定增投资“十拿九稳”，明星基金经理深度参与，是狂欢还是防守？

今年以来，医药生物板块整体保持稳健运行，防御性与增长韧性凸显，板块内部细分领域的分化特征愈发明显。日前，财信证券研究发展中心医药生物行业首席分析师吴号在接受中国证券报记者专访时表示，在政策支持升级与行业转型深化的双重推动下，医药生物行业已全面迈入创新驱动的高质量发展阶段，“鼓励创新+成本控制”的政策导向进一步塑造行业格局。此外，在新技术融合方面，吴号认为，AI等技术正与生物制药产业深度融合，引发行业研发效率与产品形态的深刻变革。(2025-12-09 06:49:00)

从债到股，从一级市场到二级市场……近年来，保险资金身影越来越多地出现在科技创新领域。保险资金被赋予“耐心资本”的时代重任，正成为作答“科技金融”大文章的中坚力量在优化科技资本退出体制机制方面，中保投资董事长贾飙近日建议，一是支持独立第三方机构加强对科技企业的评估和信息披露，提供更加客观的企业成长性和估值判断标准，提升市场效率；二是进一步鼓励大型国企、央企或行业龙头设立并购基金，引导其在高科技领域积极开展产业链整合与战略并购；三是简化并购审批流程，为有核心技术的科技企业在并购过程中所需的法律、财务以及科技评估提供分级、快速通道。(2025-12-09 01:34:00)

提要：全球已上市的15款CAR-T产品中，有8款来自中国企业，中国已成为全球CAR-T研发的热土。其他产业链相关上市公司，除了直接研发CAR-T产品的公司，还有部分上市公司通过提供CDMO服务、参与研发或拥有相关技术平台，在产业链中扮演着重要角色。和元生物(688238.SH)为CAR-T等细胞治疗产品提供技术研究、工艺开发和GMP生产服务，是产业链的重要支持力量；开能健康(300272.SZ)旗下子公司原启生物致力于肿瘤免疫治疗领域的产品开发；ST香雪(300147.SZ)的子公司申报的TCR-T细胞治疗新药被纳入突破性治疗品种名单，展现了其在细胞治疗领域的多元化布局。(2025-12-06 09:17:00)

12月5日，“国产GPU第一股”摩尔线程正式登陆科创板。截至收盘，股价报600.50元，相比114.28元的发行价，涨幅高达425.46%，一场“700亿股申购、3920万股网下配售”的抢筹大战，已迅速在真金白银兑现：网下机构账户合计浮盈约191亿元，其中公募基金、养老金、年金等A类长期资金成为最大的赢家。无论如何，从网下配售到网上中签，摩尔线程已经为A股市场提供了一次极具代表性的样本：在AI算力与国产GPU叙事的加持下，资金如何在资本市场排队“抢筹”，又如何在二级市场迅速兑现成一串串冰冷而夸张的数字。至于这场狂欢最终能否转化为企业长期成长与投资者长期回报，考验的已经不再只是谁获配最多，而是所有参与者对时间和风险的理解。(2025-12-05 16:06:00)

Wind数据显示，截至12月7日，2025年以来已有136家公募基金公司启动自购，合计自购次数达8400次。从不同类型的基金来看，今年以来基金公司净申购股票型基金22.62亿元、混合型基金19.54亿元、债券型基金42.12亿元。业内人士表示，基金公司自购旗下权益类基金，既能向市场传递对自身投资管理能力和产品价值的信心，稳定投资者预期，增强持有信心；也能通过与投资者利益绑定，激励投研团队更专注于长期业绩表现。基金公司的自购行为会使基金经理更注重长期发展，不会为了短期业绩而采取急功近利的操作，在操作方面或更加关注基金的风险控制和长期投资价值，这有助于提升基金长期业绩的稳定性和可持续性。(2025-12-08 16:03:00)

机构解读《基金管理公司绩效考核管理指引》近日，《基金管理公司绩效考核管理指引》下发。多位业内人士表示，此次《指引》将基金公司、管理层、基金经理的利益与投资者利益深度绑定，一系列“组合拳”将有效推动基金行业生态进一步从“重规模”向“重回报”转变。任志强指出，此次《指引》在奖惩机制与激励体系上的制度设计，核心是通过刚性惩罚划底线、多元激励提上限、全周期问责强约束，破解行业激励短期化、责任弱绑定的痛点，既以明确的业绩挂钩机制遏制激进等乱象，又通过中长期激励工具激发核心人员的长期价值创造动力，实现约束与活力的动态平衡。(2025-12-08 14:22:00)

三季度业绩大涨超50%，睿远基金明星基金经理傅鹏博做了哪些布局？10月28日，由傅鹏博和朱璘管理的睿远成长价值混合基金披露2025年三季报。反观前期几乎没有涨幅的一些传统行业，赵枫认为，其中部分优秀的公司账面净现金已经占到公司市值的50%左右，需求虽然短期承压，未来两三个季度的变化也不乐观，但市场预期已经很低，估值处于历史较低水位，未来自由现金流相对稳定，股息率也已经很有吸引力。伴随时间流逝和未来需求回升，这些公司的下跌风险已经很低，吸引力相对上升。(2025-10-28 15:38:00)

2025年半年报披露拉开序幕，上市公司的机构持股动向浮出水面，备受关注的合格境外机构投资者持股曝光。持股收益如何？以截至今年二季度获QFII新进持股的公司为样本，对比最新收盘价与今年二季度的平均成交价，以持股数量测算持股收益。(2025-08-10 00:50:00)

近日，多家公募基金参与同一家创新药公司的新股增发，引发广泛关注。根据百利天恒发布的公告，本次获配新股的特定对象包括中欧、易方达、工银瑞信、富国、景顺长城、广发、汇添富基金等多家专业投资机构至于创新药板块被短线资金热炒的现象，韩玮认为，多数港股创新药基本面较朦胧、流通市值较小、价格弹性较大，自然成为乐于追逐短期波动资金的理想投资标的。创新药板块的长期投资逻辑并未改变，“鉴于我国在创新药领域呈现出技术创新突破、政策支持以及全球人口老龄化这三重利好的叠加态势，创新药板块的长期成长空间依然十分广阔”。(2025-09-24 22:48:00)

多位知名公募基金经理参与百利天恒新股增发中国基金报记者储是当前，在创新药板块经历震荡调整之际，葛兰、赵蓓和朱少醒等多位知名基金经理出手，参与创新药龙头公司百利天恒增发。葛兰、赵蓓再次出手中欧基金葛兰和工银瑞信基金赵蓓旗下基金分别以约6.79亿元、2.79亿元认购百利天恒定增。张韡表示，将坚守投资主线，沿着以下方向布局：一是创新药，产品具备全球竞争力和成长空间的pharma和biotech。二是进口替代率低、壁垒高的优秀设备耗材龙头。(2025-09-24 09:46:00)

机构解读《基金管理公司绩效考核管理指引》近日，《基金管理公司绩效考核管理指引》下发。多位业内人士表示，此次《指引》将基金公司、管理层、基金经理的利益与投资者利益深度绑定，一系列“组合拳”将有效推动基金行业生态进一步从“重规模”向“重回报”转变。任志强指出，此次《指引》在奖惩机制与激励体系上的制度设计，核心是通过刚性惩罚划底线、多元激励提上限、全周期问责强约束，破解行业激励短期化、责任弱绑定的痛点，既以明确的业绩挂钩机制遏制激进等乱象，又通过中长期激励工具激发核心人员的长期价值创造动力，实现约束与活力的动态平衡。(2025-12-08 14:22:00)

距离年底不足一个月，基金年终排名又到关键阶段。从业绩表现看，九成以上主动权益类基金今年以来实现正收益，其中有30只基金净值翻倍，领跑基金收益超过200%，夺得冠军几乎没有悬念，但前十中其他排名尚无定论长期业绩较差的基金经理将面临降薪。具体来看，过去三年产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点且基金利润率为负的，其绩效薪酬应当较上一年明显下降，降幅不得少于30%；低于业绩比较基准超过10个百分点但基金利润率为正的，其绩效薪酬应当下降；低于业绩比较基准不足10个百分点且基金利润率为负的，其绩效薪酬不得提高；显著超过业绩比较基准且基金利润率为正的，其绩效薪酬可以合理适度提高。(2025-12-08 02:40:00)

首批北证50成份指数基金面市三年，业绩出色近日，首批北证50成份指数型基金迎来面市三周年。数据显示，首批8只产品成立以来收益均为正，最高达66.65%。深圳一位北证50指数基金经理认为，随着北交所上市公司数量和规模不断扩大，北证50成份指数的投资价值将更为突出。第一，指数的“代表性”越来越强。(2025-12-08 00:22:00)

临近年底，机构加快了调仓换股的步伐。上市公司近期发布的不定期公告显示，机构减持了部分前期涨幅较多的标的，一些细分行业龙头公司则获加仓。从过往市场规律看，年末往往都是价值风格胜率较高的时段之一。华南某公募基金经理表示，当前临近年末，一方面处于业绩空窗期、市场缺乏一定的确定性博弈线索，另一方面年末资金流动性通常偏紧、部分资金存在避险需求，为价值风格表现稳健的板块带来季节性增量资金，加上年末容易出现估值切换行情，低估值、盈利确定性高的价值风格或表现更好。(2025-12-07 18:36:00)