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北京某基金公司集体降薪最高幅度超过50%

2012-12-24 15:22:00 编辑:基金速查网

[导读]:我们真正应该问候一声的，是那些在11月和12月选择离去的人。在一个年终奖占收入一半的行业，提前转身的人，总有故事可以说。

　　3月回购公告大揭秘！百亿元基金经理一季度在这些赛道“疯狂扫货”

　　基金年终排名接近揭晓冠军几无悬念前十尚有变数

　　产量暴增84%！储能赛道持续火热 12只概念股被基金盯上

　　当你看到这一期报纸，我的朋友，我们不仅无惊无险地度过了传说中的世界末日，也一起度过了据说是北京30年来同期最冷的一个周末。

　　寒风中传来的消息是，北京某基金公司集体降薪，最高幅度超过50%。

　　一位已经离开的高管说，股东要利润啊。

　　如你所知，以基金业的常识而言，这不科学。

　　这家公司的股东，正在准备上市，按照它之前公布的报表来看，这家排名非常靠后的小公司，每年仍有1000多万净利润。

　　这样的营收规模和利润，只有可能建立在大幅缩减发行、研发和人员费用的基础上。正如另一家北京小公司，曾创下业内最长时间无新基金发行的纪录，其市场总监得意地说，我们是盈利的哦。 ... 网页链接

基金公司公募扎堆调研HALO股一家获60家基金密集调研 A股板HALO更具优势

财联社3月18日讯近期，以重资产、低淘汰率为核心的HALO概念股成为投资市场的关注热点，也成为公募基金的重点调研方向。富国基金指出，从全球实物资源需求视角审视，中国资产在HALO投资范式下或具独特价值。当前中国单位最终使用对应的实物消耗规模显著领先全球其他主要经济体，随着中国国民总收入的增长与资本开支的扩张，实物消耗增长仍具潜力(2026-03-18 12:28:00)
标签：公司调研基建投资全球能源重点
基金公司 QDII基金溢价风险积聚追高需警惕“流动性陷阱”

3月以来，已有50余份油气主题基金溢价风险提示发出。Wind数据显示，3月已有40余只油气主题ETF合计吸收资金218.3亿元。资金狂热的背后，高溢价风险正在积聚。面对频发的高溢价，基金公司被迫采取停牌、限制申购等措施。多位业内人士认为，长远来看，解决QDII高溢价问题需要多方合力。可适度增加证券类QDII额度，缓解供需矛盾；交易所可完善LOF交易机制，引入做市商制度提升流动性；基金公司应加强产品创新和投资者教育；销售渠道则需回归适当性管理本源，杜绝误导性销售(2026-03-16 03:55:00)
标签：溢价投资者油气投资净值风险额度
基金公司 3月上半月公募调研超1200次多家电子行业公司受关注

新华财经上海3月16日电3月已经过半，哪些公司在上半月受到公募基金更多关注？公募排排网数据显示，3月上半月共有144家公募机构参与到A股调研活动中，覆盖到27个申万一级行业中的127只A股，合计调研次数达1206次基于此，可以关注以下四类企业：一是短期业绩具备高增长确定性的企业，受益于行业供需格局优化、产品放量等因素，业绩增速持续领跑行业，业绩兑现度或较高；二是长期成长空间广阔的企业，聚焦核心技术研发与创新，布局前沿赛道，虽短期业绩可能存在波动，但长期来看，随着技术成熟、市场渗透提升，成长潜力有望持续释放；三是受益于产品涨价周期的企业，行业供需紧张推动产品价格稳步上行，直接带动企业利润弹性释放，形成阶段性投资机会；四是积极开拓海外市场的企业，凭借核心技术优势突破海外市场壁垒，打造第二增长曲线，为业绩增长注入新动力。(2026-03-16 16:09:00)
标签：调研行业个股企业业绩科技
基金公司看好中国资产配置价值多只海外基金大手笔加仓

2026年以来，多只海外中国股票基金或新兴市场基金对阿里巴巴、腾讯控股等标的进行了大手笔加仓。与此同时，外资机构近日密集发声唱多中国资产，其认为，在盈利上调、估值偏低、流动性改善及政策预期向好的多重驱动下，A股市场已具备明确的结构性修复动能，中期配置价值逐步凸显。展望后市，路博迈基金表示，中期而言，看好平台化、出海及技术周期驱动的三类成长型公司，同时关注人民币资产的投资机会。(2026-03-16 01:41:00)
标签：市场估值盈利资产结构性中期驱动
降薪 260万银行人半年平均薪酬“曝光” 5家月薪超4.5万

随着A股上市银行2025年半年报披露完毕，42家银行人的大致薪酬水平也随之显露出来。相比于2024年上半年，薪酬涨跌数量旗鼓相当，大致一半涨薪一半降薪。工商银行也表示薪酬资源要向基层员工倾斜：“坚持维护公平和激励约束相统一的分配理念，传导集团经营管理战略目标，加强薪酬资源向基层员工倾斜，调动和激发各级各类机构的经营活力。”(2025-08-31 00:09:00)
标签：薪酬员工平均
降薪公募薪酬改革风暴将至：业绩红线或触发薪资“腰斩” “旱涝保收”将成过去式

产品亏损严重但基金经理“躺赢”挣钱要成为历史了吗？一则“公募业绩低于基准10%降薪50%”等传闻近来在市场再掀波澜。除了基金公司高管、基金经理以外，记者还从业内多个渠道了解到，今年以来，多家基金公司的营销、渠道、稽查、交易员、电商、产品等岗位人员也出现一定变动调整。(2025-03-17 00:29:00)
标签：经理费率公司业绩产品薪酬规模
降薪券业新年展望：告别跌宕起伏的2024 迈向破而后立的2025

2024年即将收官，对证券行业而言，这一年可谓跌宕起伏。年初业绩下滑、降薪裁员的寒意一直持续至下半年，然而“9·24”行情后“牛市旗手”忽然爆火，不仅股价率先启动，伴随开户快速活跃、并购支持政策落地等，业绩改善预期也逐渐强烈“更有力度的宏观政策或在路上，2025年证券行业或将借资本市场复苏东风延续业绩改善趋势。(2024-12-31 10:29:00)
标签：券商证券业务市场并购政策行业监管
降薪群体愈发庞大 “尾部”基金经理遭遇尴尬时刻

在大众的认知中，高学历、履历光鲜亮丽的基金经理是站在金字塔尖的群体。然而，在权益市场持续调整、公募限薪降薪的大背景下，“尾部”基金经理群体愈发庞大。无独有偶，不久前，新华基金于航卸任新华丰利债券、新华安享多裕定期开放两只基金，转任为基金经理助理。(2024-08-22 05:55:00)
标签：经理产品管理规模卸任债券基金：博远利兴纯债一年定开债发起民生加银双核动力混合A
大股东 “易中天”业绩大爆发！需求增长是核心动力！

“易中天”2025年度业绩持续爆发！1月30日晚间，中际旭创发布2025年度业绩预告，预计2025年归属于上市公司股东的净利润为98亿元—118亿元，比上年同期增长89.50%—128.17%。银河证券认为，国内当前对于国产算力的需求正处于井喷式发展前期，2026年将是海外链升级换代以及国内产业链迸发共振的一年，2025年因海外云厂商资本开支提速所导致的光模块需求量高增情况将延续至2026年甚至2028年，而需求侧的高景气带来的供给端产能不足现象也将延续，我国产业链配套完备且参与环节较为核心，展望2026年，我国通信侧人工智能产业链仍然高景气度。(2026-02-01 00:12:00)
标签：增长需求智能净利产业链人工净利润
大股东国海富兰克林基金赵晓东：当下最显眼的机会在港股

“港股最大的优势就是便宜。”近日，国海富兰克林基金权益投资总监赵晓东在接受澎湃新闻采访时表示，港股目前估值处于低位，且大部分大企业注重股东回报，在分红、回购方面更为积极，公司治理也更为规范，“当下最显眼的机会在港股对于行业未来可能出现的上涨动力，赵晓东则认为需关注两方面信号：一是货币政策环境，无论是国内还是美国降息，均有望为板块提供流动性支持；二是AI应用需实现切实的业绩贡献。(2025-12-24 07:20:00)
标签：港股估值分红行业企业板块降息处于
大股东百亿基金经理最新调仓路径曝光：张坤再度建仓惠泰医疗朱少醒减持星宇股份

近期，张坤、朱少醒、赵伟、黄兴亮等多位百亿基金经理在医药、汽车等板块的持仓变动随上市公司回购公告逐一浮出水面。公开资料显示，星宇股份专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售，是我国主要的汽车全套车灯总成制造商和设计方案提供商之一，客户涵盖鸿蒙智行、奇瑞、吉利、大众、理想、丰田、宝马、比亚迪、本田等。据大智慧VIP，截至12月23日收盘，该公司年初至今的股价跌了7.73%。(2025-12-23 15:25:00)
标签：股东持股截至公司披露收盘基金：易方达蓝筹精选混合
大股东皮海洲：良好的上市公司治理需改变控股股东一股独大局面

为进一步规范上市公司董事、高级管理人员和控股股东、实际控制人行为，提升上市公司治理水平，最近，证监会发布了新修订的《上市公司治理准则》，并自2026年1月1日起正式施行。从本次证监会对《上市公司治理准则》修订的内容来看，主要包括四个方面。但在现实中，有不少上市公司董事、高管逃过了追责。所以，要提高上市公司治理水平，很重要的一点，就是要强化对上市公司董事、高管的追责，将这种追责落实到实际行动中。(2025-10-25 09:09:00)
标签：上市公司公司上市股东控股治理董事持股

北京某基金公司集体降薪 最高幅度超过50%

北京某基金公司集体降薪最高幅度超过50%