260万银行人半年平均薪酬“曝光” 5家月薪超4.5万

2025-08-31 00:09:00 编辑:基金速查网

[导读]:随着A股上市银行2025年半年报披露完毕，42家银行人的大致薪酬水平也随之显露出来。相比于2024年上半年，薪酬涨跌数量旗鼓相当，大致一半涨薪一半降薪。工商银行也表示薪酬资源要向基层员工倾斜：“坚持维护公平和激励约束相统一的分配理念，传导集团经营管理战略目标，加强薪酬资源向基层员工倾斜，调动和激发各级各类机构的经营活力。”

　　私募资管存续规模升至12.37万亿券商及资管子新增规模破六成

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　　随着A股上市银行2025年半年报披露完毕，42家银行人的大致薪酬水平也随之显露出来。相比于2024年上半年，薪酬涨跌数量旗鼓相当，大致一半涨薪一半降薪。

　　以260万银行人为整体的话，今年上半年的薪酬包较去年上半年略有上升，所有人半年平均涨薪约1300元，而去年上半年则是降薪约5300元。

　　股份制银行、城商行的平均薪酬相对领先。招商银行、南京银行、宁波银行、兴业银行、北京银行今年上半年人均月薪超过4.5万元。

　　今年上半年平均涨薪1300元，去年上半年平均降薪超5000元

　　总体而言，260万银行人今年上半年的平均薪酬为18.1万元，平均月薪为3.02万元，较去年上半年涨薪约1300元，平均月薪上涨214元。股份制银行和东部地区的城商行薪酬水平在行业内依然相对领先；国有大行员工人数较多、网点分布广，下沉网点更多，平均薪酬相对低一些。 ... 网页链接

薪酬豪赌AI却让普通员工买单？Meta据称连续两年削减股权激励

最新消息显示，美国科技巨头MetaPlatforms已连续第二年削减大多数员工的股权激励。知情人士透露，Meta将面向绝大多数员工的年度股票期权发放规模削减约5%，这一决定涉及数万名员工为了安抚尚未看到AI巨额投资回报、情绪紧张的投资者，扎克伯格也在推动提高效率并在其他领域削减成本。今年1月，公司在亏损的元宇宙部门裁减了约1500个岗位。(2026-02-21 04:50:00)
标签：员工股权薪酬公司奖励投资股票期权
薪酬设风控、报方案基金公司“从容应对”业绩基准新规

2026年公募行业首个重磅新规正式落地，行业影响如何？第一财经记者采访发现，由于前期监管层已与业内进行了比较充分的沟通，且正式发布的《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》与此前的征求意见稿核心逻辑一致，目前基金管理公司工作节奏比较平稳华夏基金也认为，基准与薪酬考核的紧密联动，将进一步强化机构与投资者的利益绑定，让管理人更聚焦于为投资者创造长期回报。(2026-01-27 00:19:00)
标签：基准指引比较投资机构业绩监管
薪酬突出表征作用强化投资约束公募基金业绩“参照系”将全面升级

《推动公募基金高质量发展行动方案》又一重要成果落地。证监会1月23日消息，证监会日前公布《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》，自3月1日起施行；基金业协会23日发布《公开募集证券投资基金业绩比较基准操作细则》此外，明确薪酬考核细则。中国证券报记者了解到，基金业协会近期将修订出台薪酬考核规则，细化基金经理薪酬考核具体指标要求，全面强化基金管理人与投资者绑定关系。(2026-01-24 06:31:00)
标签：基准投资业绩比较投资者管理人管理
薪酬公募业绩基准新规落地！薪酬与基准达标挂钩设置一年过渡期

2026年公募基金行业迎来首个新规落地。1月23日，证监会与基金业协会同步发布《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》及《公开募集证券投资基金业绩比较基准操作细则》，直指“基准模糊”“风格漂移”“基金盲盒”等行业痛点。此外，记者还获悉，下一步监管层将指导行业机构在规则过渡期内，稳妥做好存量产品的基准优化变更工作，使基准更加符合基金合同约定和基金实际风格，确保不对市场稳定造成影响，并依法加强信息披露等。同时，基金业协会正在研究建立基金行业业绩比较基准要素库，未来将用于鼓励、引导行业机构规范选取表征权益资产的基准要素。(2026-01-23 17:59:00)
标签：基准投资业绩比较产品基金投资风格
员工 AI成本太高 Meta准备史上最大规模裁员

兄弟姐妹们啊，简单关注一下AI圈大裁员的消息！当地时间3月13日，Meta股价大跌近4%。消息面上，Meta正在计划进行大规模裁员，可能影响20%或以上的员工。市场人士分析，这意味着Meta过去几年巨大的AI基建投入无法转化成收入，更无法转化成利润。庞大的投入无法持续，只能靠裁员来降低成本。(2026-03-15 00:17:00)
标签：公司员工投入计划模型
员工豪赌AI却让普通员工买单？Meta据称连续两年削减股权激励

最新消息显示，美国科技巨头MetaPlatforms已连续第二年削减大多数员工的股权激励。知情人士透露，Meta将面向绝大多数员工的年度股票期权发放规模削减约5%，这一决定涉及数万名员工为了安抚尚未看到AI巨额投资回报、情绪紧张的投资者，扎克伯格也在推动提高效率并在其他领域削减成本。今年1月，公司在亏损的元宇宙部门裁减了约1500个岗位。(2026-02-21 04:50:00)
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员工上银基金总经理尉迟平：紧扣新质生产力，全面筑牢高质量发展根基

骏马追风，万象更新，值此马年新春来临之际，我谨代表上银基金全体员工向长期以来信任与支持我们的广大投资者、精诚合作的伙伴们、关注陪伴上银基金的朋友们，致以最诚挚的问候和最美好的新春祝福！2025年是“十四五”规划收官之年。征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。上银基金将坚守“金融为民”的初心，勇担服务大局的使命，筑牢合规风控屏障，坚守金融安全底线，与广大投资者、合作伙伴携手并肩，共同奔赴中国式现代化的壮阔征程，为建设金融强国、共创美好未来贡献我们的专业力量(2026-02-17 11:41:00)
标签：投资产品投资者策略收益战略金融基金：上银丰益混合A 上银慧永利中短期债券A 上银新兴价值成长混合A 上银鑫达灵活配置混合A 上银中债1-3年国开行债券指数A
员工春节临近公募们都在忙什么？投研、销售高强度多部门坚守到最后一刻

春节临近，一些行业已逐步步入放假模式，但公募行业的从业者仍在坚守岗位。今年春节假期较晚，且节前市场呈现出结构性行情，许多投研人员坚守岗位积极调研，以更好地抓住节前的市场机遇，并为节后的年报行情提前做好准备另外，品宣、办公室等部门的部分员工，即使提前请假后，也需要开启远程办公模式。一资深公募品宣人士对记者表示，“每年春节，品宣部门都要负责撰写发布新年贺词、设计制作新春海报、统筹新年特色宣传活动等项目工作(2026-02-05 19:18:00)
标签：部门工作坚守需要市场员工
平均复盘近十年两会期间、会后A股表现

2026年以来，A股延续上涨势头。截至3月2日，上证指数上涨5.39%，深证成指上涨6.96%。随着两会的即将召开，市场走向如何？华泰证券：预计2026年两会或将延续去年中央经济工作会议温和扩张的政策总体基调、持续关注高质量发展，财政和货币政策或延续温和扩张态势，结构性政策或聚焦扩大内需、新质生产力发展、统一大市场建设等方面，多措并举实现“十五五”良好开局。(2026-03-03 07:04:00)
标签：涨幅上涨政策平均指数行业延续
平均百亿私募已达125家阵营渐趋多元化险资成新亮点

2026年以来，百亿私募扩容势头未减，规模与数量双创新高。私募排排网数据显示，截至2月26日，百亿私募家数达125家，再创历史新高，平均突破百亿规模用时为7.81年。从实控人类型来看，由机构实际控制的百亿私募共有9家，其平均突破时间仅为3.36年，远低于116家由自然人实控私募的8.15年。(2026-03-01 11:12:00)
标签：机构突破规模扩容平均新高
平均老铺黄金涨价！产品克均价逼近3000元专家提示风险

2月28日，中国证券报记者从老铺黄金多个门店获悉，该品牌多款足金饰品已完成新一轮调价，平均涨幅为20%至30%。2月27日晚，记者走访多个老铺黄金门店发现，涨价前夕门店销售火爆展望2026年，董希淼表示，黄金价格长期上涨逻辑并未发生改变。货币宽松大趋势仍在延续，市场预计美联储将继续实施降息，美元利率下行将持续支撑黄金配置价值。(2026-03-01 00:09:00)
标签：黄金产品记者投资
平均近10年数据复盘：沪指3月平均上涨2.1% 小微盘、红利指数表现较优

A股3月行情即将开启，从历史数据上看，在近10年行情中，上证指数上涨比例接近四成，平均涨幅近2.1%。其中，在2016年、2019年3月，上证指数历史战绩较佳，月涨幅分别达11.8%、5.1%，而在2022年，2020年3月期间，其分别下跌6.1%、4.5%。若以细分板块统计，火电设备、国际工程、自然景区、其他种植业、畜禽饲料、热力服务、水泥制品、跨境电商、电能综合服务、医药流通等板块在近十年3月期间平均涨幅居前。从上涨比例上看，自然景区、水泥制品、跨境电商、医药流通、旅游综合、商业物业经营、水力发电、鞋帽及其他、其他建材、输变电设备、啤酒板块该比例在八成及以上。(2026-02-28 14:29:00)
标签：指数板块涨幅比例跨境平均涨跌幅