导航
[导读]:每逢亏损,“长期主义”都是基金公司进行投资者心理按摩很好的说辞,但基金经理任职应该首先践行“长期主义”,切实履行对持有人的承诺。
超配A股!顶流基金经理迎来“顺风期” 基民“回本”还有多远?
五六百亿资金的重托,三四百万户持有人的信任,巨额年薪,股权激励,都没有能留住明星基金经理周应波毅然决然的奔私脚步。在股市的至暗时刻,他选择了离职。
人才是公募基金业的最核心资产。为了让这个行业吸引和留住人才,为了让基金公司的经理层不要急于割韭菜赚快钱,监管层在多年前就放开了对于这个国家特许行业的股权限制。
现在,中欧基金的经理层与核心员合计持有公司逾50%的股权,周应波也获得过股权激励,但是,基金公司短期化的经营模式却未能出现明显改变。
然而,一些公募基金公司的经理层在实现了自身富裕之后,他们依然没有把持有人的利益放到真正重要的位置。
超过26万亿元的公募基金业承载着为千家万户老百姓理财的重任,不仅与中国资本市场的兴衰密切相关,而且事关国家与民族共同富裕的伟大愿景。
初心和责任在哪里呢?
在某种程度上,与中国足球界存在的问题有点类似,一些基金公司已经沉迷于对于短期金钱的追逐而难以自拔。相关各方需要切实反思,公募基金业到底怎么了? ... 网页链接