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[导读]:今年，公募基金行业出现了基金经理离职潮，多家银行系基金公司也出现更频繁的人事变动，甚至面临着“老将”出走的挑战。另一方面，市场波动下，部分长期绩差的基金经理最终被迫离职。近期，业绩排名靠后的仇秉则、程伟庆、易文斐、陈恬等多位业绩欠佳的基金经理清仓式卸任，且基金经理变更公告显示其并无转任本公司其他工作岗位的说明
再有百亿基金经理离职 “去明星化”之后 主动权益的出路在哪里？
今年，公募基金行业出现了基金经理离职潮，多家银行系基金公司也出现更频繁的人事变动，甚至面临着“老将”出走的挑战。
近两月，民生加银已有3位权益基金经理离职，其中就包含曾任投资部总监的柳世庆，还有两位业绩排名靠后的基金经理陈洁馨和施名轩。除民生加银外，今年还有工银瑞信基金、建信基金、中加基金等银行系基金公司出现“老将”出走现象。
两月内三位权益基金经理从民生加银离职
最近两个月内，民生加银基金权益投资团队中已有3位基金经理离职，其中包含经验丰富的权益投资部总监，也包含业绩表现较差的新生代基金经理。
8月28日，民生加银基金公告，陈洁馨因个人原因离职。其管理的民生加银创新成长的由刘霄汉接任。
2021年12月3日至2024年8月28日期间，她担任民生加银创新成长混合的基金经理，任职期间该基金的A类份额回报为-74.27%。2021年12月3日至2023年8月21日期间，她担任民生加银医药健康股票的基金经理，任职期间该基金的A类份额回报为-49.26%。 ... 网页链接
| 基金代码 | 基金名称 | 净值 | 增长率 | 链接 |
| 006072 | 民生加银创新成长混合A | 0.8542 | 1.71% | 基金资料 净值查询 |