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[导读]:公募行业同日迎来三起高层人事变动。7月31日，中金基金、华宝基金、贝莱德基金三家公募，相继公告公司副总经理离任。至此，公募基金7月已有43名高管变动，创下年内新高。“近两年市场波动较大、叠加公募降费等因素，公募高管的考核压力较大，这可能是近来离职现象较多的原因之一。”华南一位公募人士表示，基金公司高管变更已成常态。
再有百亿基金经理离职 “去明星化”之后 主动权益的出路在哪里？
7月31日，中金基金、华宝基金、贝莱德基金三家公募，相继公告公司副总经理离任。至此，公募基金7月已有43名高管变动，创下年内新高。
中金基金公告称，原副总经理邱延冰因个人原因于7月29日离任。公开资料显示，邱延冰在任职副总经理的同时，还担任基金经理职位，从业以来合计共管理过15只基金产品，投资经理年限超过4年。
自2021年6月起，邱延冰陆续卸任产品。今年7月12日，他“清仓”卸任在管(006277,2024-10-10,1.3438,0.0062,0.46%)、中金衡优A、中金鑫瑞优选一年持有等三只产品。Wind数据显示，截至7月12日，他管理上述产品期间的任职回报均为负，分别为-17.58%、-13.06%、-33.52%。
类似情况也发生贝莱德基金身上。公告显示，因工作调整，陆文杰离任副总经理、首席投资官。同时，他还卸任了贝莱德港股通远景视野混合、贝莱德先进制造一年持有A这两只基金的基金经理。 ... 网页链接