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[导读]:一则离职人员的控诉作文,将广发基金的资产配置团队推上风口浪尖。近日,广发基金一位研究员控诉部门总经理的“小作文”在网络上流传。其实,不仅是广发基金,不少公募的投顾业务与FOF业务,都是共用一个投资团队,包括兴证全球基金的FOF投资团队、博时基金的多元资产管理团队等。投顾与FOF业务共用一个团队,据上述公司的公开言论,共用投资团队可以整合公司资源,提高投研效率。
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一则离职人员的控诉作文,将广发基金的资产配置团队推上风口浪尖。
近日,广发基金一位研究员控诉部门总经理的“小作文”在网络上流传。该研究员在文章中表示,部门总经理专业能力、管理能力差,且部门的考核标准不客观、员工分工并不明确。
知情人士向蓝鲸财经透露,文章作者是前广发基金资产配置部的研究员,目前已在广发基金走完离职流程,即将入职另一家头部公募,而文章中矛头指向的则是广发基金资产配置部总经理杨喆。
广发基金离职人员的三大控诉
具体来看,广发基金已离职的研究员主要有三大控诉并给出相应建议:
第一、资产配置部总经理杨喆,专业能力是短板,在广发基金管理的产品基金跟住了偏股基金指数,但却管理了公司70%FOF规模。建议降低杨喆管理的集中度,并选择真正有能力的人牵头养老业务。 ... 网页链接