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[导读]:中国基金报记者曹雯璟新年伊始，A股持续震荡，公募基金行业人员流动加速。开年来，高达112只老基金发生基金经理变更，较去年同比增近50%。一位中型基金公司投研部门负责人表示，基金行业是一个非常内卷的行业，一些明星基金经理在公募基金获得了足够的名气和客户认可后，有望在私募基金获得更丰厚的回报。此外，公募基金数量越来越多，加上净值每日披露，基金经理压力偏大，私募虽然数量更为庞大，但没有那么看重排名。
再有百亿基金经理离职 “去明星化”之后 主动权益的出路在哪里？
新年伊始，A股持续震荡，公募基金行业人员流动加速。开年来，高达112只老基金发生基金经理变更，较去年同比增近50%。另外，有12位基金经理离任，较去年同期翻倍。
9天112只基金更换“舵手”
更有12位基金经理离职
Wind数据显示，截至1月14日，开年来，发生基金经理变动的老基金产品数量高达112只，较去年同期的76只增长47.68%。另外，离任基金经理人数达12人，基本每天有一人离职，该数字较去年同期翻倍。
具体来看，基金变更基金经理的情况一般分为三类，一是老带新。增聘基金经理与原来的“掌舵人”共同管理某只基金；二是直接变更基金经理；三是基金经理离任，未新增基金经理，由共管的基金经理“接手”。
记者注意到，多只“小而美”基金也纷纷新增基金经理，尝试“以老带新”共同管理基金产品，加速对内部人才的培养。比如，由李游、龚超共同管理的创金合信新材料新能源于日前公告称，增聘“新人”谢天卉共同管理，该基金去年业绩回报为36.19%。此外，华商大盘量化精选、信达澳银新财富、宝盈新兴产业也增聘“新人”共同管理。 ... 网页链接