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[导读]:此外，在业内因投资业绩出色而升任副总经理乃至总经理的基金经理也不鲜见，而且他们中的不少人表现出了出众的管理能力。如富国基金的朱少醒、睿远的傅鹏博、兴全的董承非、南方基金的史博、广发基金的张芊、华泰柏瑞的田汉卿等，均为担任公司副总经理的明星基金经理，他们既有管理职能，也是具有号召力的投资能手，在权益、固收及量化投资领域颇具实力。
近两年来公募基金行业掀起提拔优秀基金经理担任公司高级管理人员的风潮，多位基金经理从投研职位晋升至总经理助理、副总经理等更高级别的岗位。去年6月，易方达基金公告明星基金经理张坤任公司副总经理，成为易方达年轻一代投资明星中第一个升入高管层的基金经理。此外，富国基金的朱少醒、睿远的傅鹏博、兴全的董承非、南方基金的史博、广发基金的张芊、华泰柏瑞的田汉卿等，均为担任公司副总经理的明星基金经理，他们既有管理职能，也是具有号召力的投资能手，在权益、固收及量化投资领域颇具实力。
不难发现，在基金行业快速发展的当下，提拔优秀基金经理为高管已成为基金公司惜才、爱才、留才的标志性动作。毕竟，“绩而优则仕”是公司对基金经理投资成绩的一种肯定，也是行之有效的激励方式，对于基金经理而言更是能够满足个人诉求的职业发展路径。此外，尽管岗位有别，部分高管岗位并不一定需要执行管理职能，“升职”的绩优基金经理仍然能够专注于投资。 ... 网页链接