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[导读]:8月4日，备受市场关注的《上市公司独立董事管理办法》正式出台。此前，《独董办法》自今年4月14日至5月14日向社会公开征求意见。此次《独董办法》新增了“上市公司或者相关方有意隐瞒，且没有迹象表明独立董事知悉或者能够发现违法违规线索的”这一免责情形，同时明确要健全独立董事履职保障机制，上市公司应当向独立董事定期通报公司运营情况，提供资料，组织或者配合独立董事开展实地考察等工作。在不少行业人士看来，这些规定也都将有助于破解“独董不知”的难题。
将原则性规定转化为可执行、可检查、可追责的具体标准 22万亿私募市场迎信息披露“操作手册”
8月4日，备受市场关注的《上市公司独立董事管理办法》正式出台。
此前，《独董办法》自今年4月14日至5月14日向社会公开征求意见。社会各界对规则内容总体支持，提出的修改完善意见建议，证监会逐条研究，认真吸收采纳，并相应修改了规章内容。
修改完善后的《独董办法》共六章四十八条，主要包括：明确独立董事的任职资格与任免程序；明确独立董事的职责及履职方式；明确履职保障；明确法律责任；明确过渡期安排等。
据悉，这是独立董事制度自2001年建立以来首次重大改革，监管也对上市公司董事会及专门委员会的设置、独立董事专门会议机制、独立董事的独立性、任职条件、任职期限及兼职家数等事项设置了一年的过渡期。
市场人士认为，《独董办法》的出台，是对此前国务院办公厅发布《关于上市公司独立董事制度改革的意见》落地的关键一步，也是一个深刻的变化，对公司治理和独立董事自身的履职方式、责权利匹配、任职管理等方面都将产生非常深远的影响。与此同时，这也是一个独董规则体系的构建，上交所、深交所和北交所等都已经发布了独董改革配套自律监管规则或配套的制度安排。 ... 网页链接