导航
[导读]:经过长达数月的漫长煎熬，她终于打赢了与一家公募基金的官司，要回了她本应该得到的经济补偿和名誉损失。这一天，她终于如释重负。“无论是基金经理，还是基金公司的高管，金融男都给人一种文质彬彬的印象，相比码农聚集的互联网科技公司，前者的企业文化和同事，相处起来都更舒服一些。”提起两类公司的差异，她如此现身说法。
公募扎堆调研HALO股 一家获60家基金密集调研 A股板HALO更具优势
经过长达数月的漫长煎熬，她终于打赢了与一家公募基金的官司，要回了她本应该得到的经济补偿和名誉损失。这一天，她终于如释重负。
两周前，财联社记者再次见到了一度深陷“举报门”的原告方，作为曾是一家子公司的女性总经理，此时的她的心境与前几年大不相同。“我只想继续专心做事，不想再过问往事。”她说。
有人星夜赴考场，有人辞官归故里。这个喧嚣躁动的基金圈，就像是一个围城，身兼家庭、职场重任的女性基金人尤为不易，她们每一次的选择与驻足、辞别与再选择，都写满深情、励志与传奇。
这是一组有关基金圈“半边天”的真实故事合集——70后的“她们”，有人早早离开，也有人坚守至今；80后和90后的“她们”，是仰慕基金光环的一代人，有人生逢其时，也有人弯道超车。
70后的“她们”：爱过恨过，前尘往事尽随风
“我刚来基金公司时，全行业规模3万亿，几年过去了，至今仍徘徊在3万亿。”11年前的一天，北京一家基金公司的女性市场负责人流露出一丝生不逢时的感慨。 ... 网页链接