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又是一年跳槽季:拿完年终奖走人,百余高管变动,中小基金公司面临人才荒

2021-05-07 00:00:00 编辑:基金速查网

[导读]:“年终之际公司对基金经理进行考核后,部分表现不尽如人意的基金经理,也会被公司淘汰,因而会在来年的年初离职另觅他处。”上述深圳中型基金公司市场部人士表示。

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  5月7日,红土创新基金管理有限公司公告称,公司副总经理程志田当天正式离职。而此前的4月30日,原鹏华基金总裁助理兼权益投资总监冀洪涛,出任公司总经理。

  一进一出之间,红土创新基金完成了高管更迭。

  数据显示,今年前4个月,共计有108位基金公司高管出现变动,涉及58家机构。与此同时,基金经理跳槽也不亦乐乎,刚刚过去的4月份,总共有17名基金经理公告离任。而在3月份,离任基金经理人数更是有26名之多。

  “铁打的营盘流水的兵。”对于今年基金经理离职率相对较高的现状,深圳一家中型基金公司的市场部人士向时代财经表示,基金经理本身就是一个流动性比较大的群体,历年来的离职率相对其它行业而言都比较高。

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  Wind数据显示,4月份共有17位基金经理离任,来自于15家基金公司。其中前海开源基金公司离任基金经理人数最多,达到3人。目前,前海开源在任基金经理为28人,基金经理平均年限为3.57年,在公募行业位于中等偏下。 ... 网页链接

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