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[导读]:上投摩根基金副总经理侯明甫介绍,他们针对离职现象推出了“群星计划”,目前已进入第二个5年的群星计划阶段,即设立种子基金,通过打造一个“孵化器”,让投研人才自展拳脚,实现其可能在现实投研行为中不敢尝试的想法。
新聘基金经理人数达205人,占现任基金经理总数的比例为22.7%,基金经理平均从业年限仅为2.86年。伴随着一批基金经理辞职,公募基金中有5年以上投资经验的基金经理也日益减少,如何留住人才成为公募基金的当务之急。
年关将近,基金业再爆“人才保卫战”。Wind资讯统计显示,从2013年12月25日至2014年12月25日,在可比的70家基金公司中,离职基金经理数达205人,比上年同期的130人增加75人。新聘基金经理人数达205人,占现任基金经理总数的比例为22.7%,基金经理平均从业年限仅为2.86年。 ... 网页链接