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[导读]:财联社1月20日讯春节前，公募基金行业迎来多位新基金经理。截至1月17日，今年以来已有30名新基金经理上任。还有一中型公募人士对记者表示，“除发展新业务外，构建人才梯队的战略也是多位新基金经理上任的原因之一。
基金经理回归投资本业折射行业转型 “能力筑基”才是基金业核心竞争力
截至1月17日，今年以来已有30名新基金经理上任。这些基金经理中，一些是从私募或券商跳槽而来，还有一些拥有非常丰富的投研经验。还有两位基金经理早在2014年就加入金融行业，拥有十余年的证券从业经验。
尽管公募基金行业近年来正经历了一段低谷期，但REITs、被动投资等业务的发展为行业带来了新的增长点，也推动了行业对专业人才的需求提升。近四年，每年公募行业新聘基金经理数量均超过600人。
年内已有30名新基金经理上任
具体来看，易方达基金今年已有焦瑞鹏、戴旭、雷昀三名新基金经理上任，均为专注REITs投资的基金经理；华商基金今年已有陈夏琼、彭雾、李卓健三名新基金经理上任，其中陈夏琼、彭雾为专注主动权益基金管理的基金经理，李卓健为专注固收投资的基金经理。
截至1月17日，今年以来，已有30名新聘基金经理上任。其中，易方达基金和华商基金的今年以来新增基金经理数量最多，达3名。 ... 网页链接