导航

[导读]:在股票市场积极情绪的带动下,基金公司通过增聘方式更改产品的股性和特定赛道布局。券商中国记者注意到,多个基金公司最新增聘基金经理的公告中,大都凸显出对产品股性和高弹性赛道的重视,有只买4只股票的保守型基金增聘高仓位选手,有只买红利资源股的基金增聘业绩领先的互联网消费选手,有硬科技占比弱的基金增聘半导体高手。另一方面,基金公司还期待着跨年行情所带来的积极乐观情绪,进一步推动股票市场走高。中欧基金公司人士认为,12月至来年春节前往往是对于第二年行情预演的窗口期,考虑到政策预期渐浓,市场交易热度维持高位,在经历11月的震荡后,后续市场有望偏乐观
在股票市场积极情绪的带动下,基金公司通过增聘方式更改产品的股性和特定赛道布局。
券商中国记者注意到,多个基金公司最新增聘基金经理的公告中,大都凸显出对产品股性和高弹性赛道的重视,有只买4只股票的保守型基金增聘高仓位选手,有只买红利资源股的基金增聘业绩领先的互联网消费选手,有硬科技占比弱的基金增聘半导体高手。
业内人士认为,公募基金在增聘基金经理人选上采取的进攻性特点,与股票市场后市积极反弹的判断有关,多位基金公司人士强调,即便后市在指数表现一般的情况下,结构性机会也会非常突出,赚钱效应不减,这可能是在未来较长时间的市场特点。
岗位加人意图提升产品股性
12月11日,大成基金发布公告称旗下大成绝对收益策略基金增聘苏秉毅为基金经理。值得一提的是,大成绝对收益策略基金为偏保守策略的产品,截至今年第三季度末,该基金前十大重仓股合计仓位仅约9%,这只风格保守的基金今年以来未能盈利,仍有约3%的年内亏损,与此同时,新聘基金经理苏秉毅则在此前主要管理具有进攻特点的偏股型基金产品,他管理的大成景恒混合基金凭借积极的布局策略,年内已获得14%的净收益。 ... 网页链接