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[导读]:近日，多位业绩不佳的基金经理在公司内部转岗，还有部分绩差基金经理离职。笔者认为，基金经理优胜劣汰，是行业发展客观规律。三是基金管理费收取应与基民投资利益挂钩。此前主动权益类基金管理费率有所降低，但基金管理费旱涝保收模式基本未变。
将原则性规定转化为可执行、可检查、可追责的具体标准 22万亿私募市场迎信息披露“操作手册”
近日，多位业绩不佳的基金经理在公司内部转岗，还有部分绩差基金经理离职。笔者认为，基金经理优胜劣汰，是行业发展客观规律。
前几年基金发行火爆，大批新生代基金经理涌现，操作手法猛打猛冲，追热点、追赛道、抱团，但潮水退去才知道谁在裸泳，现在一盘算，有的基金经理在任职一两年时间内巨亏四五成，这种亏法，搁谁也难以接受。这些业绩惨淡的基金经理，有的卸任部分产品后只管理较小规模的基金，有的转任公司研究员等其它岗位，有的最终离职。
基金管理行业，并不是每个人都能胜任，纵然其智商极高。没有经过十年甚至几十年的市场捶打，没有过硬的心理素质，没有对投资标的内在价值的深刻认识，没有坚守价值投资的初心，没有对基民的信义责任感，很难取得较好的投资业绩。基金经理业绩惨淡，基金公司总不能让其把基民的钱全部亏完才罢手，这对基金公司、对整个基金行业的声誉都将造成巨大负面效应。 ... 网页链接