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[导读]:继前几日兴业基金钱睿南卸任副总、“变回”基金经理之后，今天又有知名公募副总经理做出类似选择。还有公募人士直言，在面对角色的转变时，基金经理如果无法很好地适应从业务岗到管理岗的转变，离任也是情理之中。“这其实没什么不好，要在合适的位置才能发挥最大的价值。”
再有百亿基金经理离职 “去明星化”之后 主动权益的出路在哪里？
继前几日兴业基金钱睿南卸任副总、“变回”基金经理之后，今天又有知名公募副总经理做出类似选择。
据安信基金3月27日公告，去年5月刚刚升任该公司副总经理的张翼飞因工作安排离任，将转任该公司首席投资官。
“投而优则仕”曾是公募行业的一股风潮，近两年有多位知名基金经理升任高管。这是基金公司激励人才的一种方式，长远来看也利于基金公司的人才梯队建设。
不过情况似乎起了变化，接连有升任高管的基金经理又“变”了回来，专注投资。
有业内人士对《每日经济新闻》记者表示，“绩而优则仕”是公募行业激励和留住人才的重要方式，但这也对基金经理等人才提出了更高的要求，不仅要做好业绩，还要管理团队，如何平衡二者成了摆在基金经理和基金公司面前的问题。
又有公募副总经理卸任，“回归”首席投资官
张翼飞从公司副总转任CIO的消息一出，立即引起市场热议。 ... 网页链接