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[导读]:值得一提的是,随着邱国鹭、王宏远、杨德龙等老将的相继离去,南方基金这家老牌基金公司尚未能推行有效的人才激励机制。杨德龙也指出,公募基金投研人才在选择拥有激励制度的基金公司时,也会考虑激励能否及时兑现、管理费的分成比例、基金公司的品牌和信誉度等问题。
A股市场整体处于低迷震荡之时,基金业大佬纷纷出走,近日在南方基金服役近十年之久的首席策略分析师杨德龙离职。3月5日,南方基金官网发布公告显示,杨德龙卸任南方开元沪深300ETF、南方开元沪深300ETF联接、南方恒生ETF、南方上证南方上证380ETF(510290,2026-09-15,2.5727,-0.0036,-0.14%)、南方上证380ETF联接、南方策略优化混合(202019,2026-09-15,2.3823,-0.0061,-0.26%)优化混合6只产品的基金经理职位。
北京商报讯A股市场整体处于低迷震荡之时,基金业大佬纷纷出走,近日在南方基金服役近十年之久的首席策略分析师杨德龙离职。北京商报记者最新获悉,杨德龙将选择继续留在公募基金行业,但与“老十家”南方基金所不同的是,杨德龙的新东家是已开展事业部机制的一家基金公司。 ... 网页链接