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[导读]:在新年洋溢的气氛中,新生代基金经理密集上岗。截至1月27日,2025年以来一共有46位基金经理履新。随着他们的加入,全行业基金经理达3967位,距离4000大关仅一步之遥。具体看,长城基金的杨建华、博时基金的过钧和国联安基金的魏东,是目前仅有的从业年限超过20年的基金经理。包括这三人在内,一共有372人从业年限在10年以上,占比只有9.34%。
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截至1月27日,2025年以来一共有46位基金经理履新。随着他们的加入,全行业基金经理达3967位,距离4000大关仅一步之遥。
券商中国记者梳理发现,在持续扩容之下基金经理的过往路径不再限于传统的“买卖方”,专业背景也更多元化。比如,个别新上岗的基金经理,有过业务经理、产品经理、银行客户经理等经历。从全市场来看,基金经理群体既有传播学、哲学专业出身,也有人工智能、核科学等专业出身。
基金人士在接受券商中国记者采访时表示,金融业人才济济、竞争激烈,当上基金经理并不容易。但这只是新人投资生涯的起点,期待他们能在新岗位上百尺竿头更进一步:一是能做出稳健且持续的业绩,二是能在基金业持续成长,从基金经理成为部门经理乃至公司高管,带领团队和公司向前发展,造福更多持有人。
新上岗基金经理有两大特征
根据统计,开年上岗的46位基金经理,来自30家公募机构,有易方达基金、华夏基金、招商基金、富国基金等头部公募,也有兴证全球基金、永赢基金、华泰柏瑞基金等中型公募,还有宝盈基金、东吴基金、蜂巢基金等小型公募。 ... 网页链接