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[导读]:今年以来,公募基金行业再度加大了分红力度。Wind数据显示,截至4月15日,年内有1623只基金派发“红包”,较去年同期增加两成;累计金额已经达到超过735亿元,同比增加四成以上以设置了季度强制分红条款的某中证A500ETF为例,基金合同显示,在满足条件的背景下,该基金每个自然季度至少进行一次收益分配:每季度最后一个交易日将对基金相对标的指数的超额收益率进行评价,当超额收益率大于0时,基金将进行收益分配,收益分配比例不低于超额收益率的60%。
今年以来,公募基金行业再度加大了分红力度。Wind数据显示,截至4月15日,年内有1623只基金派发“红包”,较去年同期增加两成;累计金额已经达到超过735亿元,同比增加四成以上。
其中,作为红包派发“大户”的债券型基金仍承担主力军角色,分红数量和规模占比均在七成以上。同时,ETF产品的分红情况也有显著提高,不仅数量增加3倍,金额较去年同期也增加了1.7倍以上。值得注意的是,分红机制已经成为基金公司提高产品竞争力的卖点之一。
在业内人士看来,基金分红可以帮助持有人提前锁定部分收益,实现“落袋为安”,并提升投资获得感。不过,高分红并不意味着高回报,二者并不对等。“基金分红频率的高低,更多是基金投资的策略选择,而无法体现基金运作优劣。投资者过度关注分红,反而可能会错失潜在的增长机会。”一位沪上基金投研人士提醒道。
年内“红包”同比增四成 ... 网页链接