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[导读]:近来基金经理频繁变更,年内离任数量创近年新高。据同花顺数据,截至本周二,今年以来共有162名基金经理离任,超过去年同期的139人、2022年同期的125人、2021年同期的133人。有业内人士表示,在行业去明星化的趋势下,公募机构更重视发展平台实力,加强对投研团队的培养,预计将出现越来越多的新人基金经理,行业新老交替或加速。
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再有百亿基金经理离职 “去明星化”之后 主动权益的出路在哪里?
近来基金经理频繁变更,年内离任数量创近年新高。据同花顺数据,截至本周二,今年以来共有162名基金经理离任,超过去年同期的139人、2022年同期的125人、2021年同期的133人。
本周二,同泰基金、富荣基金、蜂巢基金等公募均有基金经理宣布离任。年内超160名基金经理离任,创下近年新高。
根据富荣基金管理有限公司发布的解聘公告,富荣福锦混合、富荣福鑫混合原基金经理邓宇翔离职,累计任职时间为6年又89天,任职期间最佳回报为160.62%。同泰产业升级混合、同泰恒盛债券原基金经理王国清因个人原因离任,累计任职时间为2年又172天,任职期间最佳回报为58.15%。蜂巢添禧87个月定开原基金经理李海涛和金之洁因内部调整离任,二人继续在蜂巢基金内部担任其他基金的基金经理。 ... 网页链接