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[导读]:两家基金公司对FOF基金负责人职位给出的待遇也比较高，分别为90万元-120万元年薪、90万元-150万元年薪。
公募扎堆调研HALO股 一家获60家基金密集调研 A股板HALO更具优势
公募基金行业人才短缺已经是不争的事实。近日，《证券日报》记者浏览招聘网站时发现，今年10月份以来招聘网站上公募基金招聘的信息骤增，几则知名公募基金公司通过猎头公司招聘高层的信息尤为“扎眼”，涉及到的岗位涵盖公司副总经理、投资总监、权益投资总监、固收投资总监、FOF基金负责人等。
《证券日报》记者统计发现，截至10月14日，已经有12家基金公司通过招聘平台放出了副总级别的招聘消息，12则招聘消息均是通过猎头渠道代理发布。给出的年薪待遇大致在200万元左右，其中，一家中型基金公司招聘分管市场部的副总经理给出的“价码”最高，开价年薪280万元-340万元。
渠道营销岗位受热捧
基金公司需求旺盛
公募基金人才稀缺，诸多基金公司都开始把眼光投向了网络招聘平台，甚至在招聘平台委托猎头公司寻找管理型人才。近日，《证券日报》记者梳理几家主流网络招聘平台信息发现，逾30家基金公司在网络招聘平台发布了招聘消息，招聘的目标既有公司高管，也有各类基金经理，也有底层的营销人员等。 ... 网页链接