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人才配置失衡 双经理基金管理花样多

2017-07-31 13:58:00 编辑:基金速查网

[导读]:对于投资者来说,选择基金时,考虑基金经理是否有“一拖多”、是否有足够的精力来管理好基金也成为重要的因素。

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  公募基金规模,截至2017年上半年末,已经突破了10万亿。随着规模的快速扩张,人才的重要性可想而知。

  在基金经理的人员配置方面,记者发现,有两个极端现象,一边是两位甚至两位以上基金经理共同管理一个基金产品;另一边是一个基金经理管理多只基金产品,也就是所谓的“一拖多”现象。

  那么,为什么会出现这些基金人才和产品的配置失衡问题呢?

  投资配置与人才培养

  有基金公司人士告诉《国际金融报》记者,现在一般不会让一个人管理基金产品,两个人是比较普遍的做法。

  业内人士表示,一只基金配备两名或者更多的基金经理,也就是常说的“双基金经理”模式,有利于投资目标的划分,尤其是一些权益类、混合类的投资基金,双基金经理可以更加明确地划分投资目标。“采用双基金经理模式,有利于基金经理之间互补,进一步分散投资风险。”该人士告诉《国际金融报》记者。 ... 网页链接