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[导读]:“赚钱才收管理费，不赚钱就退钱”走进现实。日前，南方瑞合三年因前一个封闭期内未能取得正收益，而退回3200余万元管理费至基金资产，引起市场讨论。另一方面，这样的运营模式，也会导致行业中小型机构完全失去生存空间，从而导致头部的马太效应加剧甚至是某种程度的垄断。
日前，南方瑞合三年因前一个封闭期内未能取得正收益，而退回3200余万元管理费至基金资产，引起市场讨论。事实上，这并非业内首只因业绩不达标而“白打工”的产品。在全行业范围内，费率向下已成主旋律，公募管理人在这一领域已有诸多创新探索。
亏损的基金到底该不该收管理费？引发热议的背后，是投资体验不佳的投资者对公募基金依靠管理费旱涝保收的质疑和不满。在业内人士看来，保护投资者利益既要靠管理人的道德与觉悟，又要靠利益分配机制的不断优化。创造价值，才能共享价值，基金公司需提升自身投研能力和服务质量。
“不赚钱不收管理费”
作为一只分档固定费率基金，南方瑞合三年是业内此前对费率改革的一次创新探索，即“赚钱才收管理费、多赚不多收”。基金合同规定，每个封闭期的最后一日，若基金份额的期末净值小于或等于期初净值将全额返还前一开放期的管理费至基金资产。也就是说，只有产品在封闭期收益为正时，基金公司才能获得劳动报酬。 ... 网页链接
| 基金代码 | 基金名称 | 净值 | 增长率 | 链接 |
| 009098 | 景顺长城价值领航混合 | 1.9003 | 0.53% | 基金资料 净值查询 |