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[导读]:基金经理是基金运营过程中重要的管理者与决策者,他们的任职变动在一定程度上会对基金规模与收益率产生影响。对于管理规模较小的基金管理人而言,天相投顾相关人士则指出,基金管理人仍应积极优化公司内部考核机制,完善对于基金经理的薪酬管理等一系列管理措施,健全长效激励约束机制,促进基金管理公司稳健经营和可持续发展。
今年来基金经理高频变动为哪般?839只产品基金经理离任,266只产品增聘基金经理
基金经理是基金运营过程中重要的管理者与决策者,他们的任职变动在一定程度上会对基金规模与收益率产生影响。
《中国经营报》记者了解到,随着公募基金规模的不断攀升、基金行业新规的颁发,基金经理也随之发生着频繁的任离职变动,但整体来看基金经理仍保持较为稳定状态。
今年三季度以来基金经理的变更情况明显加快。数据显示,截至9月28日,三季度合计新聘基金经理232人,远高于一季度、二季度。离任基金经理96人,也高于一季度、二季度。
天相投顾基金评价中心相关人士指出,无论是从基金经理个人角度还是基金管理人角度来看,基金经理变动都是正常的职业调整行为,基金经理作为基金产品的直接管理者,对基金产品本身带来的影响不可避免,投资者应理性看待。同时也倡议基金经理出于对投资者负责、对自身负责、对任职管理人负责的角度,稳定从业,规范从业,为投资者带来更为长远稳定的收益。 ... 网页链接