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[导读]:高薪高光的背后，往往是不为人知的艰辛。严格的业绩考核以及复杂多变的市场环境，导致基金经理面临巨大的投资压力。有基金经理表示，曾一度因为压力大产生了持续失眠症状。
再有百亿基金经理离职 “去明星化”之后 主动权益的出路在哪里？
在A股市场极度分化的2021年，基金经理们也被裹挟其中，艰难前行。
“我听说上海有家公募基金，今年一次性招聘了8名新能源赛道的基金经理，再从中挑选出1~2名业绩优秀的基金经理，将其余淘汰。”一名基金经理对第一财经记者表示。
事实上，随着公募基金规模创近8年以来新高，基金公司不惜下重金，以吸引越来越多的优秀人才加入。
硬币的另一面是，行业人才增多也加剧了行业竞争，那些在搏杀中身心俱疲的基金经理们，最终只有黯然离场。
Choice数据显示，截至12月24日，公募今年新聘了664位基金经理，同期有299位基金经理离职，净增365人，三项数据均创自2014年以来历史新高。
从基金公司来看，43家基金公司新聘基金经理超过6人，24家新聘基金经理超过7人。其中，广发基金新聘基金经理20名位居行业首位，鹏华基金、嘉实基金以19名紧随其后。至此，基金经理总人数超过60名的基金公司已达8家。 ... 网页链接