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基金子公司招人动辄百万年薪 银行常被挖角

2015-11-16 09:27:00 编辑:基金速查网

[导读]:一位跳槽到基金子公司的基金业人士向《金证券》记者透露,两相比较下来,基金公司因为运营比较成熟,更注意整体大团队的合作,市场部、投资部及其他部门相对独立,但各部门的协作又会衔接得较好。而基金子公司,业务部门与投资部门的分工比较笼统,各个小团队单打独斗比较多,更依赖个人的出众能力。

  私募资管存续规模升至12.37万亿 券商及资管子新增规模破六成

  从三年前诞生第一天起,基金子公司就开始蓬勃生长。据中国证券投资基金业协会统计显示,截至目前,已有74家基金子公司宣告成立,而专户业务的资管规模接近七万亿元,几乎与发展了十多年的公募基金规模相当。

  基金子公司的迅速发展,使得人才需求缺口越来越大。《金证券》记者了解到,手里“有资源”、有一定从业资历的人才最受欢迎,年薪高者达到百万;而基金子公司最喜欢从银行的财富管理中心挖人。

  银行财管中心人才受捧

  中国证券投资基金业协会统计显示,诞生不过三年时间,目前已有74家基金子公司成立,而专户业务的资管规模已近七万亿元,几乎与发展10多年的公募基金规模相当。

  基金专户子公司诞生于2012年11月,伴随着通道业务的快速膨胀,其数量和资管规模急剧扩大。

  不断膨胀的基金子公司数量和业务,使得基金子公司对人才需求缺口越来越大。目前,多家基金公司都在招纳基金子公司人才。 ... 网页链接