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[导读]:一猎头人士对《金证券》记者表示，基金公司对前台对应聘者的要求其实很高，除了基本条件，对情商的要求更高。目前，前台的事情多且杂，所得与付出不成正比，性价比太低，因此并不容易招到人，人员流失率也很高。
家道中落之下，公募、私募基金公司招录员工对学历不再苛责，目前对应聘前台岗位的学历要求最低是中专，一般为大专。
尽管学历门槛降低，但前台岗位并不容易得到，因为不仅要负责各项杂事，能说会写，熟练运用办公软件，具备良好英语沟通能力，更要形象气质俱佳、声音甜美、身材匀称等，有的基金公司甚至要求具备“五星级酒店商务管理前台经验”。
华尔街招聘网信息显示，目前公募、私募中招聘前台的公司共有39家。《金证券》记者注意到，不管公募还是私募，对前台的学历普遍要求“大专”即可，最低的甚至只要求“中专学历”。不过，前台岗位对形象气质方面的要求丝毫没有降低。
空姐标准招前台
《金证券》记者发现，摩根士丹利华鑫基金对前台岗位的要求为“女性，相貌气质佳”；嘉实基金要求“形象气质优秀，声音甜美，耐心细致，善于与人沟通”；建信基金要求“女性，身高165cm以上，身材匀称，形象气质佳”；东吴基金要求“形象佳，仪态端庄大方，具亲和力”。 ... 网页链接