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[导读]:不过，由于每一种方式都有一定的劣势，可能导致投资者不理解或发生争议的情形。业内人士指出，从国内外业绩报酬计提现状来看，业绩报酬提取的模式和方法决定了管理人和投资者利益划分边界，由于提取模式各异、提取频率不一，再加上投资者构成不同，市场环境的千变万化，可能形成不同的业绩报酬提取和支付模式，部分情况下会造成有失公允、有悖受托人职责的情形。
过往来看，私募行业因业绩报酬计提带来的管理人与持有人间的矛盾时有发生，本次行业新规，将会对一些争议做法起到规范与约束。
《征求意见稿》分正文和附件两部分：正文共计二十条，明确了私募基金管理人在业绩报酬机制的制定和执行中应遵循的四项基本原则，并围绕上述原则制定了相关条款。确定私募基金管理人应以与投资者利益保持一致为前提，不得采用对自身明显有利、不公平或不恰当的业绩报酬计提规则，同时业绩报酬的计提比例不应超过业绩报酬计提基准以上投资收益的60%。
中基协强调，《征求意见稿》是从私募行业发展的长远利益出发，将私募基金管理人的忠实义务和注意义务转化为对业绩报酬计提、预估、信息披露等规则设计和执行的底线要求与最佳实践，通过强化监督制约和专业引导，有利于推动行业优胜劣汰，进而提升私募基金行业整体专业能力，最终保护投资者合法权益。
中基协提出四大原则 ... 网页链接