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[导读]:对于债券投资风险，东方红固收团队主要从以下三个维度来进行规避：一是积极进行风险的甄别和管控；二是相信主动管理的力量；三是充分考虑中国经济的实际情况和中资企业的信用特点，建立较为完善的风险管理体系。
自从2015年固定收益资深人士饶刚加入东方红资产管理，其固定收益团队逐步发展为近30人，汇聚了投资、研究、信评和交易等多领域人才，侧重长期考核，以获取绝对收益为目标，追求风险调整后收益的最大化，不断创造长期稳健回报。日前，中国证券报记者对东方红资管固收团队进行了专访。
从2015年开始，东方红固定收益团队实现快速扩容，吸引了众多经验丰富、优势互补的资深人士加盟，步入发展的进阶之路。目前，东方红固定收益团队已配齐了从公募基金、私募产品、信用评级及宏观研究的诸多资深人士。
作为东方红资产管理副总经理，在饶刚看来，一只优秀固收团队的人才配置应当不局限于现有产品线，而是要着眼长期、放眼全局，在业务整体规划的基础上，配备不同特长的人才队伍，团队结构要注重多元互补，考核要科学合理长期。 ... 网页链接