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[导读]:所谓的“末位淘汰制”一季度进行一次评估，考评最差的员工将面临被解聘的风险。大成基金员工回应，对重啤投研团队的处罚，在考核机制上就有所体现。“公司不是完全不追究投研和风控责任的。”。
大成基金对记者说，此前，王总从未接受过任何媒体采访，包括在重啤事件公司最艰难的时候。
这一次，大成基金总经理王颢，选择站出来，跟理财周报作一个交流。
一位接近监管层的人士透露，重啤事件之后，证监局曾到大成基金调查，但未发现重啤投资违规。只是，市场对大成的变动依然高度敏感。
这样高度敏感的关注，使得大成基金每一丝风吹草动都被“重啤”二字习惯性地捆绑。
因为，整个公募基金行业都不知道，却也始终好奇——大成基金内部究竟是怎么处理重啤投资案的。高管们还有什么新的想法。
此次面对首席投资官刘明、股票投资总监杨建华的卸任，尽管大成基金多次明确表态，跟重啤没有直接关系。但各种推测和传说依然席卷公司。
这是一场阵痛，大成基金必须经历的一场阵痛。
“风险事件教训深刻，对公司提升投资理念和防范风险作用巨大，也是未来发展的重要积累。”王颢在谈到重啤投资时说，“今后，大成基金会明确把风险控制放在各项工作的首位。 ... 网页链接