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[导读]:近几年来，依靠“流量明星”、强大的股东背景和“蹭市场热点”成为众多中小基金公司尤其是新基金公司快速做大规模的捷径，但不具备此类条件的中小基金公司想提升规模，只能精打细磨投研团队，但在股市低迷和人才流失的双重夹击之下难上加难。
2000亿元大基金二期有望3月底开投 将加快推动“中国芯”发展
公募扎堆调研HALO股 一家获60家基金密集调研 A股板HALO更具优势
人才持续流失、规模增长缓慢，华润元大基金和众多中小基金公司都面临着同样的困境。数据显示，截至去年四季度末，成立6年的华润元大基金规模仅27.51亿元，在132家基金公司中排在百名之外。
同花顺iFinD数据显示，截至2月21日，今年以来已有33位基金经理离职，涉及25家基金公司，几乎每个工作日都有基金经理离职公告发出。有业内人士表示，去年股市行情不好，偏股基金产品普遍业绩不佳，这是基金经理密集离职的主要原因。此外，由于基金业绩差，很多基金经理对年终奖已不抱希望，很多基金经理索性在春节前后离职。
同花顺iFinD数据显示，石武斌2016年4月起先后担任华润元大富时A50指数、华润元大医疗保健量化混合、华润元大信息传媒科技混合基金经理，去年股市出现单边下跌的极端行情，石武斌所管理的三只基金分别下跌17.69%、27.90%、34.79%，昨日，石武斌也加入到离职的大军中。 ... 网页链接