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[导读]:一位从某中小型公募跳到另外一家公募的基金经理告诉记者，去年基金经理离开公募“奔私”的情况明显减少，基本是业绩靠后被调离原来的岗位或被迫离开。
虽然2019年公募基金赚钱效应不俗，但基金经理离职人数却远超上一年，其中不乏一些市场关注度较高的基金经理离职。不过，与原来一窝蜂地转投私募不同，在去年的结构性牛市中，业内跳槽是这轮人事变动的主要去向。
“自2007年掀起第一波‘奔私’大潮后，‘公转私’现象已是公募行业的一个常态，创业成立自己的私募基金成为基金经理实现职业生涯华丽转型的舞台。然而在资管行业大发展的背景下，公募基金公司无论是行业规范还是薪资水准甚至资源，吸引力越来越强，更多的基金经理愿意留在公募。”沪上一家基金公司人士表示。
华南一家大型公募高管告诉记者，一般行情好的时候，基金经理公奔私的的意愿更高。去年虽然是结构性牛市，但要在A股赚钱也并不容易，奔私的意愿不高。当然，去年奔私的基金经理不多，并不是说私募不再是基金经理离职后的主要去向，主要还是要看市场表现以及基金经理个人的意愿。 ... 网页链接