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[导读]:从目前情况看，二级市场在未来一年内将很难看到成规模的大行情，开启“过冬模式”无疑是必选项。但过冬并不意味着非得要“勒紧裤子过日子”，通过“开源节流”，私募们同样可以实现平稳发展。
过去一年，A股进入盘整阶段，市场不温不火，磨底态势十分明显，不少私募机构，尤其是股票策略为主的私募机构不得不进入过冬思维：裁撤人员、缩减薪酬、降低差旅费标准等。
私募收入由两部分组成，一部分是固定管理费，该费用根据管理资产规模确定。据基金业协会数据显示，截至三季度末，证券类私募基金从二季度末2.29万亿元增至2.42万亿元，增长率为5.77%，其中9月份环比增长仅为0.37%。不过这一数据仅是备案规模，在实际过程中，实缴规模小于这一数据。也就是说，依靠管理费的增长，不足以支持私募基金的发展。事实上，不少股票策略为主的私募反映，资产规模缩小一半以上，这就逼迫私募重新调整团队人员的薪酬和公司运营开支。
私募收入的另一部分是后端超额业绩提成，对于股票策略为主的私募来说这是最重要的收入。不过，从今年大部分的私募情况看，后端超额业绩提成并不乐观。格上理财统计，三季度股票型基金的平均收益为2.76%，略低于同期沪深300指数，截至三季度末，策略平均收益仅为-7.07%。另据私募排排网数据中心统计，2016年共有3323只 ... 网页链接