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工银瑞信产品大跃进 人才捉襟见肘

2012-10-28 12:00:00 编辑:基金速查网

[导读]:由上述数据可以看出,何江目前管理的基金中,除了工银500A以微弱优势跑赢同类基金,工银沪深300和工银上证央企50ETF与同类基金平均水平持平外,其余均远远低于同类平均水平。

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  “3553”——据说这是工银瑞信基金公司总经理郭特华提出的发展目标:2012年起,资产规模三年做到行业前五,五年做到前三。

  还有一个说法是,工银瑞信制定的目标是“853”,即2012年起第一年做到行业前八、第二年行业前五、第三年行业前三。这些都不包括专户和机构业务,专指公募管理资产总规模。

  无论哪一个更为准确,作为国内首家银行系基金,工银瑞信渴望做大公司的进取心昭然可见。目前,他们的目标看似已经能提前实现了。

  由于基金产品的迅速膨胀,工银瑞信的基金经理配备已经严重跟不上基金发行的速度。工银瑞信旗下何江,一人同时管理着5只基金,业绩大部分低于同行业平均水平。

  《金证券》统计了解到,今年1月至今,工银瑞信共发行7只产品,发行新产品的数量位居所有基金公司前列。

  10个月发行7只产品

  不管是朝着“3553”还是“853”迈进,工银瑞信必须要经过的发展历程就是规模的迅速挺进,而规模的迅速膨胀则需要发行量的支撑。 ... 网页链接