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[导读]:如何避免对单一明星基金经理的过度依赖,正成为当下基金公司亟待解决的问题。今年以来,冯明远、王宗合、曲扬等明星基金经理相继“放权”,将旗下部分基金交由其他基金经理单独管理“公募基金是基金经理制,基金业绩的好坏很大程度由基金经理决定,但基金经理不是万能的,每个基金经理都有自己的能力圈,这就需要打造更加专业的基金经理团队,从依赖基金经理的个人能力升级为依赖团队化、一体化、智能化的投研体系。” 招商基金总经理徐勇说。
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超配A股!顶流基金经理迎来“顺风期” 基民“回本”还有多远?
如何避免对单一明星基金经理的过度依赖,正成为当下基金公司亟待解决的问题。今年以来,冯明远、王宗合、曲扬等明星基金经理相继“放权”,将旗下部分基金交由其他基金经理单独管理。新锐“后浪”也密集袭来,多家基金公司提拔年轻的研究员为基金经理,为公司储备后备力量。
在业内人士看来,科技创新背景下行业变革加速,基金规模持续扩充等更需要专业化团队的协作能力,对基金经理的个人能力提出了挑战。基金公司应当转变过度依赖“明星”的发展模式,搭建起完善的人才梯队,只有依靠团队取得的投资业绩,才会更稳定、更持续、可预期。
明星基金经理“减负”进行时
信达澳亚基金副总经理冯明远也持续“放权”。2月3日,信达澳亚基金公告称,因内部调整,信澳先进智造股票交由齐兴方单独管理,冯明远离任。值得一提的是,1月13日,冯明远已卸任信澳匠心臻选两年持有期混合的基金经理,该基金交由李淑彦、朱然共同管理。 ... 网页链接