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基金公司掌门人再生变 首单股权激励激起千层浪

2013-05-20 02:39:00 编辑:基金速查网

[导读]:在新基金法实施的背景下,专业人士的价值将会得到更好体现。一方面,可以选择离开现有的基金公司自己创业,比如前交银施罗德总经理莫泰山、前纽银梅隆总经理胡斌等人;另一方面,股权激励放开后,通过管理层持股也可体现人才价值,基金公司的原有治理结构也将更加均衡,基金业也将回归到资产管理行业本来属性,突出人力资本的价值。

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  这家基金公司 第五次“输血”!

  证券时报记者多方求证获悉,富国基金总经理窦玉明已提出辞职,或转而投奔中欧基金。无独有偶,另一家大型基金公司管理层也将发生变化,总经理将辞职。

  两大基金公司的人事变动在基金业引起了轰动,特别是作为一家百亿左右规模的小公司,中欧基金以股权激励,吸引新一代基金业职业经理人的代表性人物窦玉明加盟,更让业内对新《基金法》实行后,专业人才的价值提升、股权激励的全方位推行、基金公司治理结构的进一步创新,充满了期待。

  窦玉明转投中欧基金

  据知情人士透露,富国基金总经理窦玉明的下一站将是管理资产规模百亿元左右的中欧基金,远小于富国基金千亿元的资产管理规模。

  首单股权激励将亮相

  据悉,窦玉明之所以弃大奔小,是中欧基金将给予窦玉明及其管理团队股权激励,至于股权激励的比例,目前尚无确切数字。因此,窦玉明离开富国基金的原因,与常见的“将帅”不和没有关系。窦玉明离职缘于自身意图追求更高的个人理想,即不再只是担任一名职业经理人,而是去真正的持有一家企业,并通过股权的持有在董事会中拥有话语权。 ... 网页链接