股权激励

又有基金公司增资。最新消息显示，弘毅远方基金将注册资本金由此前的3.1亿元增加至3.5亿元，这也是弘毅远方基金成立以来第五次增资。此外，实施股权激励也可能是基金公司增资的一个重要原因。尤其是当前行业发展日趋成熟，头部化现象严重，中小基金公司和新基金公司推出股权激励措施，有助于提升对优秀人才的吸引力。(2024-04-25 12:01:00)

日前，中国证券投资基金业协会披露了证券期货经营机构的私募资管产品备案数据。数据显示，10月单月共备案私募资管产品587只，设立规模339.45亿元人民币，环比9月下降48.5%，创下今年单月备案规模新低同时，陈春艳强调，会推动健全中长期资金支持创投相关政策，加快培育境内“聪明资金”，推动出台符合股权投资特点的税收中性制度和投早、投小、投新、投科技的税收激励机制，推动优化行业投资、管理、退出等制度环境；加强以信义义务为核心的行业文化建设，涵养“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，引导行业树立高质量发展经营理念，引导从业人员树立正确的义利观，共同营造风清气正的行业生态。(2023-12-03 04:07:00)

华福证券表示，对于上市公司而言，公司通过增持回购提升市场信心，推动价值回归，能够进行现金流管理，还能够进行员工持股计划或股权激励，对上市公司的治理能力，同样会带来促进作用。(2023-11-03 13:50:00)

重视上市公司现金分红事宜，其着力点并不在现金分红本身，而是要做好三个“挂钩”。首先是将现金分红与上市公司再融资挂钩。其三，将现金分红与上市公司的股权激励“挂钩”。规定上市公司实施股权激励的，上市公司最近三年现金分红金额不低于最近三年年均净利润的 30%，避免上市公司重视董监高利益而轻视公众投资者利益。(2023-10-28 08:49:00)

中核钛白控股股东承诺6个月内不减持公司股份。10月13日晚间，苏大维格发布关于收到江苏证监局《行政处罚事先告知书》的公告。解禁比例较小的有神驰机电、康缘药业、大全能源、快克智能等10股，解禁比例不足0.5%。这些上市公司解禁股类型多为股权激励一般股份或股权激励限售股份。(2023-10-14 12:58:00)

9月12日万通智控披露《关于2022年限制性股票激励计划及相关文件的修订说明公告》等公告，下调了授予与归属条件中的公司层面业绩考核指标。9月14日深交所下发关注函，要求公司就前期公司层面业绩考核指标的设置是否审慎、合理等事项做出说明。总之，由于股权激励对象包括董事、高管等对上市公司经营管理具有较大影响力的人员，为此要防止股权激励成为部分人员的自肥渠道，同时对核心技术人员的激励也应恰如其分，要充分考虑激励对象与股东等方面的利益平衡，让中小股东发自内心支持股权激励计划,而非勉为其难，如此才能推动各方共赢局面形成。(2023-09-19 06:44:00)

目前绝大多数上市公司回购的股份都是用于股权激励或员工持股计划，而不是用于股份注销。此外，作为“为维护公司价值及股东权益所必需”情形所采取的注销式回购，其回购的周期不宜拖得太长，而必须控制在1个月之内完成回购目标。因为这种情形的回购，真正是“救急如救火”，如果拖延半年甚至12个月，那就完全失去了“维护公司价值及股东权益”的意义。(2023-09-09 00:04:00)

年内最火投资主线AI板块，近期出现微妙变化。在6月21日晚间，包括光模块龙头中际旭创、AI服务器龙头浪潮信息相继披露涉及股权相关公告，其中中际旭创控股股东拟将1%股份参与转融通证券出借业务，而浪潮信息控股股东则因可转债换股、配股公开发行、股权激励行权导致持股比例下降7.09%同日，蚂蚁集团也证实，其技术研发团队正在自研语言和多模态大模型，该项目获得了蚂蚁集团管理层高度重视，已启动数月。数据显示，根据中国科技部新一代人工智能发展研究中心的数据显示，中国研发的大模型数量排名全球第二，并且，10亿参数规模以上的大模型已发布79个。(2023-06-23 00:01:00)

中信建投6月6日研报认为，当前军工板块的估值已接近2020年最低点，高性价比更加凸显，建议坚定加大配置力度。神舟十六号载人飞船的成功发射意味着我国探索太空的脚步将迈得更远，随着航天事业的不断推进，航天相关装备的需求有望提升。(2023-06-06 07:31:00)

中泰证券：业绩+政策共振 中药行业进入新一轮景气上行周期投资建议：政策红利叠加企业经营周期共振，中药板块整体进入景气上行周期。建议重点关注以下两个方向：1）国企改革，多家企业已经进行了大力度的组织变革、人事调整，股权激励有望进一步激发内在活力，重点看好东阿阿胶、华润三九、昆药集团、太极集团、康恩贝等；2）中药创新药，看好管线布局及商业化能力强的公司业绩提速换挡，重点看好方盛制药、康缘药业、一品红等。(2023-05-16 07:28:00)

中特估央国企配置低估值低，继续推荐中国中铁/中国交建/中国铁建/中国中冶/中国建筑等。东盟峰会催化雅万高铁中国中铁，中亚峰会中吉乌铁路利好中国铁建。疫后经济恢复、外交支出增加、股权激励和再融资需要等推动央国企二季度业绩加速反转。一带一路推荐中材国际/北方国际/中钢国际/中工国际等。(2023-05-04 07:24:00)

中泰证券研报指出，国企改革催化下，相关公司有望迎来管理效率和机制的改善，部分公司存在资产整合或股权激励的预期，驱动公司业绩持续表现亮眼。我们建议积极把握中药及器械板块投资机会，建议重点关注九强生物、华润三九、东阿阿胶、太极集团等。风险提示事件：国企改革进度不及预期风险、市场竞争加剧风险、政策变化风险(2023-03-14 06:54:00)

中信证券研报指出，国资委在对标世界一流管理提升行动高质量收官的基础上，正式开展对标世界一流企业价值创造行动。国企改革进度不及预期风险；相关政策力度、推出时间、推进速度、推行效果不及预期风险。(2023-03-06 07:51:00)

中信建投研报表示，国企三年改革三年行动进入收尾期，期间军工行业的国企改革收效显著，主要在IPO及资产整合和股权激励两方向发力。有较大资产整合空间或激励机制有望理顺：国睿科技、航天电子、中直股份、洪都航空。(2023-01-19 07:36:00)

中信建投最新研报表示，中直股份筹划重大资产重组，2023年军工国改拉开序幕。未来军工企业IPO将仍以民企为主；军工央国企的改革则会以现有上市公司为核心进行资产整合，吸收合并、剥离注入多措并举，以便实现军工集团核心资产的整体上市；同时相关企业或将继续推动股权激励应做尽做，配合资产整合打造旗舰型上市公司。有较大资产整合空间或激励机制有望理顺：国睿科技、航天电子、中直股份、洪都航空。(2022-12-28 07:43:00)

业内人士指出，资管行业迅速发展，基金高管需求加大，公募高管呈现高频变动在情理之中，未来这一趋势或会延续。实施股权激励、员工持股计划、打造好的公司文化、具吸引力的职位条件等，可能会加强对同行业高管和核心投研人才的吸引。(2022-12-26 00:00:00)

“资管行业迅速发展，基金高管需求加大，公募高管呈现高频变动在情理之中，未来这一趋势或会延续。”一位基金行业分析人士表示，实施股权激励、员工持股计划、打造好的公司文化、具吸引力的职位条件等，可能会加大对同行业高管和核心投研人才的吸引。(2022-12-26 00:00:00)

今年以来，在A股走势总体较为稳定的背景下，公募基金规模也保持平稳。12月7日，中国证券投资基金业协会发布的最新公募基金市场数据显示，截至2022年10月31日，公募基金管理总规模为26.55亿元，与上月相比变化不大，环比仅缩水376亿元对于公募基金公司如何制定差异化发展战略，打造自身特色，《报告》认为，公募基金公司需重点关注管理架构、产品体系、渠道布局、投研体系以及金融科技方面的五大关键任务。在管理架构方面，探索多元灵活的股权结构，优化股权激励制度，有效实现投资者、员工与股东的利益绑定，推动公司经营提质增效；在产品体系方面，推进专业化产品创新开发，探索差异化发展路径，致力于更好地满足投资者差异化的财富管理需求；在渠道布局方面，加强多元化渠道建设，构建多维客户服务体系，提升信息触达和客户转化效能，提供高获客、高留存、高提升的优质资产配置服务；在投研体系方面，优化长效考核机制，树立长期投资理念，完善管理人过渡机制，建立稳定投资风格；在金融科技方面，搭建“投研一体化”智能平台，赋能投顾直销服务，强化金融科技运用，形成长期发展优势。(2022-12-09 07:40:00)

上市公司提质行动步入新阶段。12月2日，沪深交易所分别官宣已制定推动提高上市公司质量三年行动计划。最后是服务完善中国特色现代企业制度。持续推动央企上市公司在完善公司治理中加强党的领导，积极引导央企上市公司用好股权激励、员工持股等各类资本工具，不断完善实现高质量发展的体制机制。(2022-12-03 00:03:00)

光大证券研报表示，2021年至今，军工企业股权激励方案加速落地，股权激励覆盖面广，有利于充分调动员工积极性，汇聚行业内生增长动力。风险分析：股权激励节奏低于预期；国际局势动荡影响军贸进出口；疫情阻碍订单正常交付；宏观经济波动风险。(2022-12-01 07:40:00)

国庆假期期间，外围市场先涨后跌，波动较大，节后A股市场走势备受关注。接受《证券日报》记者采访的专家认为，目前A股进入底部区间，四季度有望企稳回升。谈及央企投资机会，张文宇认为，可以重点关注2020年和2021年实施过股权激励，且受益于中央财政密集发力领域的高分红(红利指数)央企。此外，在科技方面，国产替代将是四季度最确定的方向之一，也可以关注低估值的央企科技优质龙头。(2022-10-10 04:56:00)

9月15日，通策医疗公告称，拟以1亿元-2亿元回购公司股份，回购股份的价格不超过196.23元/股，本次回购的股份拟在未来适宜时机用于员工持股计划或股权激励。若以回购价格上限进行测算，本次回购金额下限与回购金额上限对应的回购数量则分别为50.96万股、101.92万股，对应占公司当前总股本的0.16%、0.32%。众成数科研究部负责人杨雳向《证券日报》记者表示：“短期内国内种植牙高昂的医疗消费价格得到压缩，加剧行业企业竞争，长期来看将有利于提高行业集中度，规范市场健康发展(2022-09-15 20:33:00)

每日主题策略讨论，东方财富网汇总八大券商观点，揭秘行业现状，观察行情走势，提前为您把脉A股。今年是国企改革“收官之年”，从近期密集公布的回购、股权激励计划、增持等公告可以发现，军工企业改革在提速，预计将会激活军工企业活力。(2022-09-02 12:17:00)

全面提升国有上市公司质量，《工作方案》出台国改有望进一步提速。改革开发四十多年来，我国国企改革总体上循着建立现代企业制度、完善国资监管体制、优化国有经济三条主线渐次推进，目前取得了阶段性的成果风险提示事件：军品订单不及预期；国企改革不及预期；研究报告使用的公开资料可能存在信息滞后或更新不及时的风险。(2022-08-24 07:41:00)

今年7月初，科大讯飞推出上市以来首份回购计划，拟斥资5亿元-10亿元回购公司股份，回购价格不超过58.60元/股，回购股份将全部用于股权激励或员工持股计划。(2022-08-22 00:00:00)