基金经理频换班 7月以来已有46人离职

[导读]:上述华南公募人士认为，面对日益激烈的人才竞争，部分基金公司在实行股权激励的同时还会加上事业部制或其他改革措施，取得了较好的效果。

　　下半年以来，基金业绩稳定，新基金发行持续火爆，而公募人才流动却愈发频繁。一些基金经理被“挖角”，一些基金经理则因业绩不佳而“下课”。

　　数据显示，7月以来，已有46位基金经理离任，其中不乏业绩优异的知名基金经理。这些离任的基金经理来自39家基金公司，也就是说近1/4的基金公司有基金经理离任。

　　公告显示，8月6日，国都证券旗下国都多策略混合(005264,2023-07-04,1.3834,0.0147,1.07%)混合基金经理杨志刚离任，且不再转任该公司其它岗位。杨志刚管理国都多策略混合近两年，任职回报接近100%。

　　7月18日，国投瑞银基金发布公告，管理国投瑞银美丽中国灵活配置等产品的基金经理董晗辞职。董晗任职公募9年，任职期间最佳回报达到245.75%。

　　部分基金公司则出现基金经理扎堆离职的情况。中欧基金8月1日发布公告，旗下基金经理赵国英、卢博森因个人原因离职。嘉实基金自7月21日以来旗下共有12只基金调整了基金经理，其中离任的有4位，分别是刘岚、齐海滔、吴越和刘美玲。对此，嘉实基金表示，密集调整基金经理旨在使基金产品风格与投资战队风格更加匹配，是公司“新十年”投研战 ... 网页链接