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年终奖5000万? 头部量化私募:不奇怪

2021-12-15 00:00:00 编辑:基金速查网

[导读]:此外,一个量化基金的投研团队里,往往20%卓越人才贡献80%的优秀策略。这个规律在多数公司都适用。

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  昨日,“有量化私募发了5000万元的年终奖”的消息在金融圈刷屏。对此,证券时报·券商中国记者采访了多家头部量化私募。有私募机构人士表示,有人能拿到5000万元奖金并不奇怪。

  不过,南方一家百亿级私募相关人士认为,“能拿到这个钱的,应该都是合伙人级别,或者核心PM”。多家头部量化也表示,目前还没发年终奖,甚至还没开始计算。

  近日,一位博主在社交媒体上发帖称:“同事的同班同学做量化,今年奖金超过5000万元……今年做量化的二级私募确实厉害了,业绩大爆表,震荡市中,模型的确优于人脑。”

  不过,该负责人也表示,他们家年终奖还没发,还没开始计算年终奖。而南方一位百亿私募认为,“能拿到这个钱的,应该都是合伙人级别,或者核心PM”。

  对此,券商中国记者采访了多家量化头部私募,他们表示有人能拿到5000万元不奇怪。“假设这家私募基金规模有500亿元,一年给客户20%收益率,按2%+20%的收费结构,能获得30亿元利润。若这家私募有100人,人均创收3000万元,其中核心员工拿到5000万元就不奇怪。”一位头部量化相关负责人举例说明。 ... 网页链接