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[导读]:数据对比显示，业内规模最大的四家基金公司，嘉实旗下管理基金最多，而平均规模却最校而华夏基金管理基金份额4413亿份，易方达基金管理基金份额2051亿份，嘉实基金管理基金份额1988亿份。
“大船结构”难留骨干 嘉实基金人才流失加剧
诸每个团队的关系和贡献就好比一艘大船，浆在哪个部位、起什么作用，而且团队之间的合作是在不断的改进中，背对背剑朝外，这样相互的信任需要长时间磨合验证——这是嘉实基金总经理赵学军引以为傲的基金公司管理“大船结构”，然而随着嘉实基金骨干连续出走，“大船”设想如今已难以施展。
2007至2008年间，曾经的明星基金经理王贵文、赵军转投私募，长期分管投研的副总经理窦玉明出走富国基金，曾经表示要做好嘉实基金投研团队中“螺丝钉”的王鹏等四人先后离职，赵学军打造的“大船”伤筋动骨，此后两年，嘉实基金管理层、投研层人员趋稳，然而好景不长， 2011底嘉实原总助兼渠道总监秦军离开嘉实基金转赴华安基金，去年，市场营销方面具有丰富的经验的李道滨转投中银基金，号称“最赚钱的基金经理”邹唯离职，原固定收益部总监、嘉实稳固收益债券基金经理刘熹离职。连续的人事变动，嘉实基金管理层、投研核心、渠道总监、明星基金经理以及号称最会卖基金的人相继离职，嘉实这艘“大船”的骨干悉数出走，更有媒体为嘉实基金冠以基金业“西点军校”的戏称，然而这更像讽刺。 ... 网页链接