[导读]:此外，南华基金、英大基金、恒生前海基金、浙商基金、格林基金公司、富荣基金等公司的基金经理从业时间都不足两年，其中格林旗下基金的业绩也成为年度最差，在多达671只基金年内收益率超过50%的背景下，格林基金公司核心产品格林伯锐基金年内亏损却超过20%，垫底行业。
在A股市场升温、基金发行市场火爆、业绩严重分化的大背景下，基金经理的离职潮也创下了三年新高。截至12月30日，全年离职的基金经理数量接近240人。
数据也显示，基金经理的从业时间长短与业绩之间的联动效应明显。业绩排名靠前的基金公司，基金经理平均从业时间都接近5年。这些基金公司通过强有力的薪酬和平台，吸引着这些基金业的稀缺资源——超过10年从业经验的“70后”基金经理，大都集中分布在这些超大型基金公司。
与此同时，有多达18家中小公募的基金经理从业年限低于2年，包括今年业绩大幅亏损的格林基金公司，另有3家公募旗下的基金经理从业年限更是不足1年，通过吸引一定经验的基金经理跳槽，也因此成为中小基金公司改善基金发行状况的一种策略。
指数涨幅越大离职人数越多？
数据显示，截至12月30日，纳入统计的140家公募基金公司中，有接近240名基金经理离职，创出三年来新高，在2016年到2018年间，公募基金行业离职的基金经理数量分别达到163名、170名、194名，不过这一数据仍低于火爆的2015年，当年基金经理因A股市场火爆转型私募者较多。 ... 网页链接