[导读]:工银瑞信基金表示，未来将持续在养老产品方面不断深耕和优化，将多元化的投资选择和丰富的养老金融产品供给市场。与此同时，公司将持续加强投资能力建设，力争为投资者创造健康可持续的养老财富增值，实实在在增强投资者的获得感，以实际行动助力第三支柱建设。
从首批增设Y份额的产品看，均为以FOF为运作方式的养老目标基金。面世四年多以来，养老FOF依托公募基金的宏观策略优势和专业研究能力，发展态势良好，合计规模已超千亿。部分公司产品布局完善，为个人养老金产品提供了丰富的底层储备，如根据天相投顾测算，工银瑞信基金公司旗下多达5只养老FOF产品符合纳入的条件，为银行系基金公司最多。
Y类份额覆盖的养老目标基金类型，包含了养老目标日期基金和养老目标风险基金两大细分种类，为投资者提供了不同的配置选择。其中目标日期基金，是一项根据投资者的退休“目标日期”而建立的养老投资工具，为投资者提供一站式养老投资方案。目标日期基金采用目标日期策略，随着目标日期的临近将逐步降低权益类资产的配置比例，同时增加非权益类资产的配置比例，以此来匹配投资者随年龄增长而降低的风险承受能力，适合投资者根据自身的退休时间一键配置。以此次工银瑞信入选的工银养老2035为例，该基金适合退休日期在2035年左右的70后、80后人群。作为业内首批养老目标基金之一，基金定期报告显示，截至2022年9月30日，工银养老2035 A类份额自2018年10月31日成立以来累计回报为39.36%，超越业绩基准收益率达12.91%。 ... 网页链接