热搜: 090007 港股开户 中邮核心 量化核心 广发科技先锋混合
各种基金交易渠道费用对比,最高相差300倍

提升权益投资核心竞争力人才团队是基础

2020-01-20 00:00:00 编辑:基金速查网

[导读]:兴全基金称,公司成立16年来,坚持“持有人利益至上”的经营原则,专注于打造投资管理能力的核心竞争力,不求速胜,稳扎稳打。

  华商基金旗下3只养老基金Y份额11月28日起开放申购

  提前终止减持 还承诺1年内不减持!750亿医药白马企稳?这只基金加仓近17%

  2019年以来,监管层多次明确公募基金提升权益类产品占比,大力发展权益类投资成为公募基金行业主旋律。权益投资时代,公募基金的长期核心竞争力是什么?又该如何锻造核心竞争力?

  接受采访的多家基金公司表示,基金业作为轻资产行业,人才、团队是行业发展的基石。

  汇添富基金总经理张晖认为,优秀的人才团队是基金公司最核心的竞争力。汇添富基金的核心优势是能够发现人、培养人,而且能够把这些人团结在一起工作。

  兴全基金表示,公司视优秀人才为公司最宝贵的资产,高度重视“人才战略”,尤其是投研团队的培养和引进。公司投研团队占到员工总数的43%,高于行业平均水平。这样的人员配置也体现了公司专注投资的定位。

  中欧基金总经理刘建平表示,优秀的团队不仅能培养“研究通才型基金经理”,还要能培养“专家型研究员”,这样的团队配合才能形成持续的竞争力。未来的中欧基金不仅要聚拢人才,而且要培养人才。公司也会尽力给予这两类人才同等的待遇和平等的地位,促进研究驱动下的团队合作。 ... 网页链接