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纽银基金人事地震牵出生死大考 内部大换血

2013-09-28 00:00:00 编辑:基金速查网

[导读]:陈喆甚至乐观地表示,只要业绩稳定保持在二分之一以上,三五年之后你就会发现长期业绩已经到了三分之一以上,这样的产品是机构投资者和高端客户最喜欢的,而他们正是我们的目标客户。

  纽银梅隆西部基金管理有限公司正值多事之秋。

  风传多时的公司投资副总监闫旭也行将离职。果真如此,这意味着,纽银基金原有投研人员集体大换血。不仅如此,首席市场官、人事总监等多个关键岗位也全部是外来空降兵。

  来说,更大的挑战还是公司面临的生存压力,首当其冲的是如何尽快扭亏为盈。在经历三年亏损之后,盈利预期也考验着纽银基金股东的忍耐力。

  对于闫旭的去留,纽银梅隆相关人士对《中国经营报》记者的回复相当官方:按照有关规定,基金经理的去留要以公告为准。

  出发点是好的,只不过管理技巧太过粗糙,这样的结果必然弄得公司鸡飞狗跳,外界舆论压力也会让他如坐火山口。

  纽银基金内部人士告诉记者,“在公司原有投研体系大换血之后,闫旭离开是迟早的事儿。现在公司内部人心惶惶,都在积极为自己找出路。”

  今年8月,纽银稳健双利A/C、纽银稳定增利A/C基金经理李健选择了悄然离开。同样离开的还包括多名研究人员以及做定量与风控研究的员工。 ... 网页链接