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[导读]:“从整体业绩和整体规模上看,今年都可谓公募基金发展大年,但基金公司之间结构性分化非常严重,小基金公司以及缺乏强大股东背景、缺乏品牌效应的新公司,突围难度加大,基金公司总经理背负公司经营考核指标,压力自然不小,因此人员变动高发。”另一位基金公司市场部人士分析,未来伴随着行业竞争加剧,马太效应愈演愈烈,这一情况有可能延续。
逼近30万亿元大关!公募领先优势扩大 未来理财机构间竞争或进一步加剧
今年基金公司总经理变更延续了去年的频繁节奏,也是业内持续关注的焦点。数据显示,今年前11个月共有37家基金公司总经理变更,达到81人次,仅次于2019年的84人次及2015年的83人次。
基金公司总经理变更主要有个人原因离职、退休或升任董事长等情况,但今年也出现总经理转任公司副总经理,或被董事会罢免等极端案例。
今年公募基金高光时刻频现,10月底全行业总规模突破18万亿大关。在这一大背景下,基金公司“掌门人”变更频繁也处于历史高位。今年前11个月,37家基金公司总经理变更,达到81人次。
12月1日,新华基金发布高级管理人员变更公告,新华基金原总经理刘全胜因个人工作安排离任。由新华基金联席董事长命翟晨曦代任公司总经理,起始日为11月30日。 ... 网页链接