热搜: 海富通 港股开户 大成价值 工银价值 工银平衡
各种基金交易渠道费用对比,最高相差300倍

塑造“以奋斗者为本”企业文化 打造有战斗力固收团队

2019-01-14 00:00:00 编辑:基金速查网

[导读]:“可转债有很多的指标,比如转股溢价率、隐含波动率等,这些需要量化计算,选出性价比较高的标的,而固收评价债有没有违约风险,权益团队则评价公司股票未来有没有上涨空间,几个大的业务条线"联合作战"做出的可转债基金,对银行资管子公司也存在配置的工具价值。

  天相投顾数据显示,截至2018年底,排除货基和短期理财基金,泓德基金以196.22亿元的规模位居54名,排名也比上年上升七名,成立不到4年已经跃居公募前1/2的位置。同比上年底,规模增加35.71亿元,增速为22.25%。其中,债券基金规模为84.32亿元,权益基金为111.9亿元,债基和权益基金的比例为1:1.33,业务条线发展相对均衡。

  谈及泓德基金迅速成长的原因,温永鹏表示,一是作为资产管理公司,泓德基金从初始成立就强调专业性的成长基因,泓德基金总经理王德晓就是深耕投资行业20多年的专业人士,更为重视“受人之托,代人理财”的专业知识和技能;二是作为一家成立时间不够长的基金公司,泓德基金高度重视投资业绩,强调公司规模一定要依靠业绩做支撑。

  温永鹏称,“也正是基于以上两点,客户对我们也给予了充分的信任和支持,逐步形成泓德基金和客户相互支持的正循环、正反馈,泓德基金的发展渐入佳境。” ... 网页链接