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大成基金人才引进+内部调整并行 总经理人选浮出水面

2014-11-12 00:43:30 编辑:基金速查网

[导读]:对于大成基金来说,有业内人士表示,如何吸引人才,留住人才是当务之急,而公司良好的业绩考核制度和科学化的人才任免制度才是根本。

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  空缺了快一年时间的总经理职位,终于要迎来第四任总经理了。《每日经济新闻》记者从大成基金相关人士处了解到,罗登攀任大成基金总经理的申请已获受理。而目前罗登攀是大成基金的董事。

  “重啤事件”之后,大成基金投研部门受到质疑,人才纷纷出走,今年再加上公司总经理和投资总监双双离去,大成基金投研人事地震不断,引起了行业内人士的更多关注。那么,对于即将上任的罗登攀来说,到底将面对一个怎样的大成基金?

    新任总经理申请获证监会受理

  近日,《每日经济新闻》记者从大成基金相关人士处了解到,罗登攀任大成基金总经理的申请已于10月30日上报证监会并获受理。如果审批顺利,继王灏之后,罗登攀将成为第四任总经理。

  今年1月25日,王灏离任大成基金,此后,长达10个月的时间,大成基金的总经理职位一直处于空缺状态。事实上,董事长张树忠在此期间一直代行总经理职务。 ... 网页链接